Christian Dior Product Owner / Architecte Système CENTRIC PLM

À propos de Christian Dior

Fondée à Paris en 1946, Christian Dior s’impose comme l’une des maisons les plus influentes au monde, réunissant haute couture, prêt-à-porter, maroquinerie, parfums, beauté et expériences retail d’exception. En tant qu’employeur, Dior propose une culture façonnée par l’audace artistique, le savoir-faire minutieux et la recherche de l’excellence, où héritage et innovation s’enrichissent continuellement. Ses équipes collaborent au sein des ateliers, studios, boutiques et fonctions corporate dans un environnement international qui valorise l’élégance, la précision, l’inclusion et l’esprit entrepreneurial. Travailler chez Dior, c’est contribuer à un héritage de style intemporel tout en participant à définir l’avenir du luxe avec créativité, rigueur et sens.

Rôle et responsabilités

• Transformer les enjeux métiers en solutions PLM fonctionnelles et techniques à forte valeur ajoutée, alignées aux standards d'excellence manufacturière de Christian Dior Couture
• Fédérer les parties prenantes inter-fonctionnelles auprès de tous les univers produit pour faire émerger, prioriser et valider les besoins qui nourrissent l'évolution de la plateforme
• Porter et articuler la vision produit ; définir la roadmap PLM et la stratégie d'évolution en consultation avec les équipes leadership et architecture technique
• Piloter la priorisation du backlog et son affinage en fonction de la valeur métier délivrée et l'alignement avec les ambitions stratégiques de l'organisation
• Assurer la cohérence du core model et les décisions architecturales ; challenger et valider les choix de conception, les paramètres de configuration et les approches d'intégration systèmes
• Mentorer les équipes de développement CENTRIC, diffuser les bonnes pratiques et cultiver une amélioration continue nourrie par les retours utilisateurs et l'analyse de performance
• Orchestrer l'alignement de bout en bout entre CENTRIC, SAP, traçabilité supply chain et composantes de l'écosystème merchandising ; gérer les dépendances avec les architectes fonctionnels et systèmes
• Champion l'amélioration continue de la plateforme, informée par les retours des parties prenantes, les métriques opérationnelles et les exigences émergentes du secteur
• Coordonner et accompagner les déploiements internationaux, de la validation de concept à la livraison et au lancement en production des nouvelles fonctionnalités
• Promouvoir et mettre en œuvre les bonnes pratiques du Green IT au sein de l'écosystème PLM, en alignement avec le programme LVMH LIFE360 de durabilité environnementale

Qualifications requises

• Minimum 6 années d'expérience pratique avec CENTRIC PLM, idéalement acquise auprès de maisons du luxe ou du retail haut de gamme
• Expertise démontrée en configuration CENTRIC avec capacité prouvée à arbitrer entre configuration standard et développement sur-mesure pour optimiser les résultats métiers
• Forte capacité à traduire les processus métiers en spécifications fonctionnelles et techniques, estimer le périmètre projet et livrer les fonctionnalités engagées
• Compréhension solide du cycle de vie produit, des opérations de manufacturing et des processus supply chain dans le secteur du luxe ou de la mode
• Capacité prouvée à évaluer l'impact de nouvelles exigences sur des écosystèmes technologiques complexes et interconnectés
• Compétences avancées en communication écrite et verbale ; efficacité démontrée dans l'engagement avec les parties prenantes à tous les niveaux organisationnels
• Forte orientation équipe, présence leadership et capacité à bâtir le consensus et motiver les groupes inter-fonctionnels de travail
• Maîtrise courant de l'anglais (indispensable)

Compétences

Expérience requise

Minimum 6 années d'expérience progressive avec CENTRIC PLM, idéalement acquise au sein d'environnements de retail luxe ou de manufacturing haut de gamme. Historique démontré de succès dans la configuration et l'optimisation de solutions CENTRIC, avec des capacités fortes en résolution de problèmes et la capacité à traduire des flux de travail métiers complexes en solutions techniques cohérentes. Leadership prouvé dans des environnements d'équipe inter-fonctionnelle et expérience de gestion des dépendances au sein de multiples systèmes technologiques.

Formation

Non spécifié ; généralement un diplôme en Informatique, Technologie de l'Information, Ingénierie ou Administration des Affaires est attendu pour ce niveau de leadership produit technique.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Christian Dior favorise une culture de créativité raffinée, de savoir-faire exceptionnel et d’innovation continue, où les équipes sont encouragées à préserver l’héritage de la Maison tout en façonnant l’avenir du luxe. En tant qu’employeur, elle offre un environnement dynamique et exigeant qui valorise la collaboration, l’excellence et le développement des talents dans les domaines artistique, retail et corporate.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.