Christian Dior Manager Performance Marketing EMEA

À propos de Christian Dior

Fondée à Paris en 1946, Christian Dior s’impose comme l’une des maisons les plus influentes au monde, réunissant haute couture, prêt-à-porter, maroquinerie, parfums, beauté et expériences retail d’exception. En tant qu’employeur, Dior propose une culture façonnée par l’audace artistique, le savoir-faire minutieux et la recherche de l’excellence, où héritage et innovation s’enrichissent continuellement. Ses équipes collaborent au sein des ateliers, studios, boutiques et fonctions corporate dans un environnement international qui valorise l’élégance, la précision, l’inclusion et l’esprit entrepreneurial. Travailler chez Dior, c’est contribuer à un héritage de style intemporel tout en participant à définir l’avenir du luxe avec créativité, rigueur et sens.

Rôle et responsabilités

• Coordonner la planification des campagnes médias de performance EMEA, la localisation stratégique et l'exécution sur les activations de Recherche Payante et Réseaux Sociaux Payants sur 33 marchés
• Collaborer avec les équipes centrales et régionales couvrant les Médias, le Marketing de Performance, le Merchandising, les Données et le Marketing pour assurer des activations cohérentes, efficaces et sûres pour la marque
• Construire et maintenir un cadre de mesure de performance robuste avec des objectifs commerciaux clairs aux niveaux régional et marché, soutenant la croissance du top-line et la rentabilité
• Co-construire et partager les briefs de campagnes Recherche Payante et Réseaux Sociaux Payants pour les lancements de collections saisonnières, les événements digitaux et retail, et les festivités commerciales
• Définir des stratégies d'audiences locales personnalisées pour soutenir les objectifs de clientélisation, y compris le recrutement, la rétention et le développement à travers les canaux retail et digitaux
• Monitorer la performance des campagnes en utilisant les modèles d'attribution appropriés et les outils pour identifier les opportunités d'optimisation
• Collaborer avec les équipes régionales pour définir les priorités commerciales, y compris les catégories et lignes de produits à promouvoir, les festivités locales et les événements
• Faciliter la collaboration inter-marchés, le partage de connaissances et la dissémination des bonnes pratiques à travers l'organisation
• Collaborer avec les agences médias et les partenaires publicitaires pour assurer une activation de campagne de classe mondiale, l'efficacité de performance et l'excellence opérationnelle
• Remettre en question les restitutions de briefs, valider les plans médias et assurer l'exécution opportune sur tous les marchés
• Supporter la planification annuelle, trimestrielle et mensuelle du budget médias en coordination avec les équipes régionales, médias centrales et finance
• Monitorer la réalisation du budget et la performance par rapport aux objectifs commerciaux à travers les perspectives de plateformes, site-centric et modèles d'attribution
• Contribuer aux initiatives agiles d'allocation budgétaire et d'efficacité sur les marchés et canaux pour déverrouiller des opportunités commerciales supplémentaires

Qualifications requises

• Minimum 6 années d'expérience en Marketing de Performance, Acquisition Digitale ou Marketing E-commerce
• Expérience avérée opérant dans des organisations multi-marchés ou régionales, idéalement en Europe ou EMEA
• Expertise forte couvrant la planification, activation et optimisation de Recherche Payante et Réseaux Sociaux Payants
• Expérience démontrée dans la gestion d'agences et de multiples parties prenantes dans des environnements commerciaux complexes
• Mentalité analytique forte avec expérience avérée en pilotage de performance, gestion budgétaire et prévisions
• Expérience avec les solutions de données, reporting, attribution et mesure telles que GA4 et Wizaly
• Expérience pratique des plateformes Google Ads et Réseaux Sociaux Payants
• Familiarité avec l'optimisation de flux, l'analytique e-commerce et les technologies de marketing de performance
• Expérience dans le luxe, la mode, la beauté ou le commerce de détail premium hautement appréciée

Compétences

Expérience requise

Le candidat doit posséder un minimum de 6 années d'expérience en Marketing de Performance, Acquisition Digitale ou Marketing E-commerce au sein d'organisations multi-marchés ou régionales. L'expertise avérée couvrant la planification, activation et optimisation de Recherche Payante et Réseaux Sociaux Payants est essentielle, ainsi qu'un succès démontré dans la gestion des agences médias et des environnements de parties prenantes complexes. L'expérience en pilotage de performance, gestion budgétaire et prévisions est requise. L'exposition au secteur du luxe, de la mode, de la beauté ou du commerce de détail premium est hautement valorisée.

Formation

Non explicitement spécifié ; un diplôme de licence en Marketing, Commerce, Marketing Numérique ou domaine connexe est généralement attendu pour ce rôle senior, bien que non formellement énoncé dans la source.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Christian Dior favorise une culture de créativité raffinée, de savoir-faire exceptionnel et d’innovation continue, où les équipes sont encouragées à préserver l’héritage de la Maison tout en façonnant l’avenir du luxe. En tant qu’employeur, elle offre un environnement dynamique et exigeant qui valorise la collaboration, l’excellence et le développement des talents dans les domaines artistique, retail et corporate.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.