Christian Dior Responsable Atelier

À propos de Christian Dior

Fondée à Paris en 1946, Christian Dior s’impose comme l’une des maisons les plus influentes au monde, réunissant haute couture, prêt-à-porter, maroquinerie, parfums, beauté et expériences retail d’exception. En tant qu’employeur, Dior propose une culture façonnée par l’audace artistique, le savoir-faire minutieux et la recherche de l’excellence, où héritage et innovation s’enrichissent continuellement. Ses équipes collaborent au sein des ateliers, studios, boutiques et fonctions corporate dans un environnement international qui valorise l’élégance, la précision, l’inclusion et l’esprit entrepreneurial. Travailler chez Dior, c’est contribuer à un héritage de style intemporel tout en participant à définir l’avenir du luxe avec créativité, rigueur et sens.

Rôle et responsabilités

• Garantir une culture de la sécurité exemplaire et le respect scrupuleux des procédures internes.
• Transmettre efficacement la stratégie de l’usine et du service afin que chaque membre de l’équipe comprenne son rôle et contribue à la réussite collective.
• Organiser l’affectation de l’équipe aux lignes en fonction des besoins du service, tout en développant la polyvalence.
• Développer et suivre les compétences pratiques et les habilitations des équipes, tout en accompagnant la culture de la performance.
• Intervenir de manière proactive face aux comportements inappropriés et veiller à l’application rigoureuse de la politique disciplinaire.
• Suivre et animer quotidiennement les objectifs de performance du service, notamment le TRS, les temps de changement de format, le respect des gammes et l’adhérence au planning ; mettre en place des actions correctives.
• Réaliser les audits terrain et s’assurer de l’application des standards.
• Piloter la résolution des problèmes liés aux écarts rencontrés.
• Contribuer au processus d’amélioration continue et à sa mise en œuvre.

Qualifications requises

• Formation d’ingénieur ou équivalent.
• Au moins 3 ans d’expérience en management d’équipe dans un environnement industriel.
• Passion pour l’excellence, leadership naturel et forte orientation résultats.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et SAP.
• Sens de l’organisation et des priorités, rigueur et souci du détail.
• Passion pour la qualité et le travail bien fait.
• Excellent relationnel, esprit d’équipe et capacité à fédérer.
• Sens de l’écoute et aptitude à communiquer efficacement.
• Esprit d’initiative et force de proposition.
• Sens des responsabilités et engagement envers les valeurs de Christian Dior.

Compétences

Expérience requise

Au moins 3 ans d’expérience en management d’équipe dans un environnement industriel.

Formation

Formation d’ingénieur ou équivalent.

Culture d'entreprise

Christian Dior favorise une culture de créativité raffinée, de savoir-faire exceptionnel et d’innovation continue, où les équipes sont encouragées à préserver l’héritage de la Maison tout en façonnant l’avenir du luxe. En tant qu’employeur, elle offre un environnement dynamique et exigeant qui valorise la collaboration, l’excellence et le développement des talents dans les domaines artistique, retail et corporate.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.