Christian Dior Infirmier(ère) du Travail
- Département
- Medical, Clinical & Specialized Technical
- Secteur
- Fashion, Apparel & Leather Goods
- Publié
- 16 juil. 2026
À propos de Christian Dior
Fondée à Paris en 1946, Christian Dior s’impose comme l’une des maisons les plus influentes au monde, réunissant haute couture, prêt-à-porter, maroquinerie, parfums, beauté et expériences retail d’exception. En tant qu’employeur, Dior propose une culture façonnée par l’audace artistique, le savoir-faire minutieux et la recherche de l’excellence, où héritage et innovation s’enrichissent continuellement. Ses équipes collaborent au sein des ateliers, studios, boutiques et fonctions corporate dans un environnement international qui valorise l’élégance, la précision, l’inclusion et l’esprit entrepreneurial. Travailler chez Dior, c’est contribuer à un héritage de style intemporel tout en participant à définir l’avenir du luxe avec créativité, rigueur et sens.
Christian Dior Couture, Paris : Infirmier(ère) du Travail (CDI temps plein) pour rejoindre le Département Santé au Travail.
Rôle et responsabilités
- Assister le Médecin du Travail et contribuer à l'organisation des activités du Service de Santé au Travail
- Réaliser des Visites d'Information et de Prévention (VIP) conformément aux protocoles médicaux établis et basées sur les évaluations documentées des postes de travail
- Effectuer les examens de biométrie et les tests de dépistage de santé complémentaires prescrits par le Médecin du Travail
- Assurer le suivi et la conformité des recommandations du Médecin du Travail concernant les mesures individuelles et les aménagements de poste
- Prodiguer des soins infirmiers d'urgence et les premiers secours suite à des accidents de travail ou maladies professionnelles, selon les protocoles médicaux écrits établis
- Déclarer et transmettre aux Ressources Humaines les accidents de travail et de trajet avec l'urgence appropriée
- Contribuer à la prévention des risques professionnels par la conduite d'évaluations détaillées des postes de travail et de visites de terrain, en formulant des recommandations pour les mesures de prévention individuelles et collectives
- Assurer la traçabilité documentée des expositions des salariés (physiques, chimiques, psychosociales) dans les dossiers médicaux, en croisant les données d'évaluation des risques professionnels et le retour des salariés
- Participer aux réunions de la Commission de Santé et de Sécurité au Travail selon les invitations
- Participer à l'élaboration de la documentation de santé au travail, notamment la fiche d'entreprise et les rapports annuels d'activité médicale
- Participer à l'analyse des causes d'accidents de travail en coordination avec l'équipe Hygiène, Sécurité et Environnement
- Assurer la tenue, le classement et le transfert sécurisé des dossiers médicaux (formats papier et numériques)
- Suivre et mettre à jour les indicateurs du service de santé au travail selon les demandes du Médecin du Travail
- Superviser la gestion de la pharmacie, des équipements médicaux et des armoires de premiers secours en liaison avec les secouristes de l'entreprise
- Organiser des campagnes de sensibilisation et de prévention (tabac, alcool, consommation de drogues, etc.) après validation du Médecin du Travail
- Participer aux initiatives de vaccination, prévention et santé publique
- Soutenir les enquêtes épidémiologiques et l'analyse statistique pour améliorer l'identification et la gestion des risques
Qualifications requises
- Diplôme d'Infirmier de Santé au Travail (DIUST) ou qualification équivalente en santé au travail
- Connaissance approfondie de la législation française en matière de santé au travail et des exigences réglementaires
- Maîtrise des procédures de fonctionnement du service de santé au travail, des protocoles d'urgence et des protocoles de suivi médical
- Compétence dans les protocoles de sécurité propres au site et les techniques de premiers secours
- Compétence dans l'administration d'examens de santé complémentaires (audiométrie, dépistage visuel, biométrie, spirométrie, etc.)
- Connaissance des pathologies professionnelles, des normes d'hygiène et des principes d'asepsie
- Expertise en éducation à la santé et promotion du bien-être des salariés
- Compétence dans les systèmes de gestion des dossiers médicaux et la traçabilité numérique
- Compétence dans la suite Microsoft Office et Office 365 ; la familiarité avec le logiciel uEGAR est avantageuse
- Engagement au respect strict de la confidentialité professionnelle et de la discrétion
- Fortes compétences interpersonnelles avec capacité à engager les salariés avec empathie, rassurance et positivité
- Capacités pédagogiques adaptées à l'enseignement des premiers secours et à la promotion de la santé
- Capacité démontrée à gérer les situations de crise et d'urgence avec assurance et initiative appropriée
- Engagement envers l'auto-évaluation continue et l'amélioration de la qualité
- Fiabilité constante, ponctualité et disponibilité professionnelle
Compétences
Expérience requise
Minimum de 3 ans d'expérience en santé au travail ; 2 à 5 ans sont recherchés idéalement. L'expérience antérieure dans un environnement de service de santé au travail en entreprise est essentielle, avec une compétence démontrée dans les protocoles de santé au travail et les procédures d'intervention d'urgence.
Formation
Diplôme d'infirmier(ère) avec spécialisation en santé au travail (Diplôme d'Infirmier de Santé au Travail – DIUST) est préféré. Une formation professionnelle secondaire en santé au travail ou équivalente est requise.
Environnement de travail
Le poste est situé à Paris, Île-de-France, France.
Culture d'entreprise
Christian Dior favorise une culture de créativité raffinée, de savoir-faire exceptionnel et d’innovation continue, où les équipes sont encouragées à préserver l’héritage de la Maison tout en façonnant l’avenir du luxe. En tant qu’employeur, elle offre un environnement dynamique et exigeant qui valorise la collaboration, l’excellence et le développement des talents dans les domaines artistique, retail et corporate.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Christian Dior, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Workplace Health Nurse», «Employee Health Specialist», «Occupational Health Officer», «Corporate Health Practitioner», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.