Christian Dior Assistant développement et achats merchandising

À propos de Christian Dior

Fondée à Paris en 1946, Christian Dior s’impose comme l’une des maisons les plus influentes au monde, réunissant haute couture, prêt-à-porter, maroquinerie, parfums, beauté et expériences retail d’exception. En tant qu’employeur, Dior propose une culture façonnée par l’audace artistique, le savoir-faire minutieux et la recherche de l’excellence, où héritage et innovation s’enrichissent continuellement. Ses équipes collaborent au sein des ateliers, studios, boutiques et fonctions corporate dans un environnement international qui valorise l’élégance, la précision, l’inclusion et l’esprit entrepreneurial. Travailler chez Dior, c’est contribuer à un héritage de style intemporel tout en participant à définir l’avenir du luxe avec créativité, rigueur et sens.

Rôle et responsabilités

• Participer aux campagnes de lancements, contribuer aux briefs et analyser les demandes du Merchandising et du Marketing.
• Orienter les demandes en proposant des matériaux et des finitions, lancer et piloter les appels d’offres, puis analyser les devis.
• Réaliser des analyses de la valeur afin de respecter le budget et d’attribuer les projets aux fournisseurs conformément à la stratégie en place.
• Gérer le développement technique des pièces de merchandising, notamment les validations de plans, la gestion des BAT et les premiers de série.
• Anticiper les risques liés aux projets grâce à des échanges continus avec les fournisseurs, les interlocuteurs internes et l’équipe.
• Lancer la production et en assurer le suivi jusqu’à l’entrée en stock.
• Suivre les relations avec les clients internes et les fournisseurs.
• Réaliser l’état des lieux, établir la cartographie et concevoir un plan d’action à moyen et long termes.
• Établir, en collaboration avec le contrôle de gestion, un tableau de bord des achats merchandising.
• Établir un processus de développement des pièces extraordinaires.
• Analyser les processus et les plannings d’achat et de développement dans une démarche d’amélioration continue.

Qualifications requises

• Prépare un diplôme de niveau Bac+4/5 en école d’ingénieur ou de commerce.
• Possède de bonnes capacités d’analyse, relationnelles et d’organisation.
• Maîtrise bien la suite Office.
• Maîtrise couramment l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Fait preuve de rigueur et d’un sens aigu du détail dans le suivi technique et financier des projets.
• Apprécie de structurer et de mener à bien des projets ambitieux avec méthode et précision.
• Apprécie le travail en équipe et interagit efficacement avec des interlocuteurs variés, notamment en Marketing, Merchandising et chez les fournisseurs.
• Est à l’écoute et collabore avec bienveillance.
• Fait preuve de curiosité, est force de proposition et porte une vision d’amélioration continue, notamment sur les sujets RSE et les processus.

Compétences

Formation

Prépare un diplôme de niveau Bac+4/5 en école d’ingénieur ou de commerce.

Culture d'entreprise

Christian Dior favorise une culture de créativité raffinée, de savoir-faire exceptionnel et d’innovation continue, où les équipes sont encouragées à préserver l’héritage de la Maison tout en façonnant l’avenir du luxe. En tant qu’employeur, elle offre un environnement dynamique et exigeant qui valorise la collaboration, l’excellence et le développement des talents dans les domaines artistique, retail et corporate.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.