- Lieu
- Paris Île-de-France France
- Contrat
- Temps plein
- Expérience
- Junior
- Département
- Merchandising & Achats
- Publié
- 29 oct. 2026
À propos de Christian Dior
Fondée à Paris en 1946, Christian Dior s’impose comme l’une des maisons les plus influentes au monde, réunissant haute couture, prêt-à-porter, maroquinerie, parfums, beauté et expériences retail d’exception. En tant qu’employeur, Dior propose une culture façonnée par l’audace artistique, le savoir-faire minutieux et la recherche de l’excellence, où héritage et innovation s’enrichissent continuellement. Ses équipes collaborent au sein des ateliers, studios, boutiques et fonctions corporate dans un environnement international qui valorise l’élégance, la précision, l’inclusion et l’esprit entrepreneurial. Travailler chez Dior, c’est contribuer à un héritage de style intemporel tout en participant à définir l’avenir du luxe avec créativité, rigueur et sens.
Christian Dior Couture recrute un Junior Retail Merchandiser pour les catégories Fashion Jewelry et Women Belts au sein de la Business Unit Accessoires Femme, sous la responsabilité du Senior Retail Merchandiser. Ce poste permanent, à temps plein et sur site, contribue à la croissance des catégories et implique une collaboration étroite avec les marchés.
Rôle et responsabilités
- Produire et optimiser les analyses de performance pour le point hebdomadaire avec la direction, couvrant les résultats monde par zone, typologie de produit et collection.
- Collaborer avec les zones pour déployer la stratégie merchandising et recueillir leurs retours qualitatifs sur la performance, la concurrence et les opportunités de développements futurs.
- Suivre les livraisons, signaler les ruptures avérées ou à venir, identifier des actions correctives, proposer des réassorts tactiques et suivre la performance des permanents avec les équipes Supply Chain et Sales Planning.
- Contribuer à l’élaboration des prévisions de vente et piloter les forecasts par ligne et typologie de produit avec les équipes Sales Planning.
- Préparer le showroom pour quatre sessions d’achat par an en produisant les analyses de collection, en participant aux revues du plan de collection, en paramétrant les outils d’achat (buying tool et M3), et en contribuant aux macroforecasts et au clustering.
- Contribuer à la préparation de la Buying Strategy présentée aux zones.
- Participer aux revues d’assortiment avec les zones.
- Contribuer à la consolidation du Pré-Debrief et du Debrief à destination du top management.
- Collaborer de manière transverse avec les équipes Produit, Supply Chain, E-Commerce et les zones.
- Collaborer avec le Visual Merchandising en amont des lancements et sur des initiatives ad hoc.
- Participer à deux arbitrages de déstockage par an.
- Préparer des analyses et participer à un ou deux arbitrages de repricing par an.
- Contribuer aux Briefs Produit à destination du Studio en apportant des données quantitatives et des analyses d’opportunités.
Qualifications requises
- Diplôme de niveau Bac+5 d’une école de commerce, d’ingénieur ou de l’IFM.
- Au moins 3 ans d’expérience ; 2 à 4 ans sont également indiqués, en Retail Merchandising en central ou en zone dans le secteur du luxe.
- Sensibilité produit et connaissance des marchés du luxe et de la mode ; la connaissance de la Fashion Jewelry et/ou des Belts est un plus.
- Français et anglais courants, à l’écrit comme à l’oral.
- Maîtrise avancée de Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint ; Power BI est un plus.
Compétences
Expérience requise
Au moins 3 ans ; 2 à 4 ans sont également indiqués, en Retail Merchandising en central ou en zone dans le secteur du luxe.
Formation
Diplôme de niveau Bac+5 d’une école de commerce, d’ingénieur ou de l’IFM.
Environnement de travail
Ce poste est basé à Paris, Île-de-France, France.
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Culture d'entreprise
Christian Dior favorise une culture de créativité raffinée, de savoir-faire exceptionnel et d’innovation continue, où les équipes sont encouragées à préserver l’héritage de la Maison tout en façonnant l’avenir du luxe. En tant qu’employeur, elle offre un environnement dynamique et exigeant qui valorise la collaboration, l’excellence et le développement des talents dans les domaines artistique, retail et corporate.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Christian Dior, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Junior Merchandise Planner», «Junior Retail Planner», «Junior Merchandise Analyst», «Junior Merchandising Specialist», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.
