Christian Dior Stage - Chargé(e) RH Marque & Création

À propos de Christian Dior

Fondée à Paris en 1946, Christian Dior s’impose comme l’une des maisons les plus influentes au monde, réunissant haute couture, prêt-à-porter, maroquinerie, parfums, beauté et expériences retail d’exception. En tant qu’employeur, Dior propose une culture façonnée par l’audace artistique, le savoir-faire minutieux et la recherche de l’excellence, où héritage et innovation s’enrichissent continuellement. Ses équipes collaborent au sein des ateliers, studios, boutiques et fonctions corporate dans un environnement international qui valorise l’élégance, la précision, l’inclusion et l’esprit entrepreneurial. Travailler chez Dior, c’est contribuer à un héritage de style intemporel tout en participant à définir l’avenir du luxe avec créativité, rigueur et sens.

Rôle et responsabilités

• Piloter les recrutements sur le périmètre Marque & Création : recueil des besoins, rédaction et publication des offres, sourcing, présélection des candidatures, conduite des entretiens RH, coordination des processus de sélection, et formalisation des propositions avec un fort accent sur l'expérience candidat
• Soutenir les Responsables RH dans la gestion du cycle de vie des collaborateurs : intégration, suivi des périodes d'essai, accompagnement des évolutions professionnelles, et participation active aux mobilités internes pour favoriser la fidélisation et le développement des talents
• Gérer le développement du vivier Jeunes Talents : suivi RH individualisé des stagiaires et alternants tout au long de leur parcours, y compris l'onboarding, les points d'étape, les bilans de fin de mission, l'identification des potentiels, et l'organisation d'activités d'animation (événements, rencontres, temps forts)
• Identifier les besoins en formation, soutenir la mise en œuvre des plans de développement des compétences en collaboration avec les managers et les équipes RH, gérer l'administration des recrutements et du cycle de vie collaborateur, et contribuer à des projets RH transverses axés sur le talent management et l'amélioration des processus

Qualifications requises

• Première expérience en Ressources Humaines acquise lors d'un stage ou alternance, idéalement dans un environnement exigeant et dynamique (luxe, retail, FMCG, ou agence)
• Intelligence émotionnelle, empathie, et intégrité
• Esprit d'initiative et ingéniosité
• Excellentes compétences relationnelles et de communication
• Résilience et capacité à évoluer dans un environnement en mouvement
• Leadership et sens des responsabilités dans la gestion des sujets RH
• Rigueur professionnelle et sens du détail
• Maîtrise des fondamentaux RH : recrutement, gestion administrative, intégration et suivi des collaborateurs
• Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
• Capacité à gérer plusieurs processus en parallèle avec organisation et fiabilité

Compétences

Expérience requise

Expérience au niveau débutant en Ressources Humaines, généralement acquise lors d'un stage ou d'une alternance antérieure dans un environnement de luxe, retail, FMCG, ou agence. Connaissance fondamentale des processus de recrutement, de gestion administrative RH, et du cycle de vie des collaborateurs.

Formation

Non spécifié ; généralement un diplôme de licence en Ressources Humaines, Administration des Affaires, ou domaine connexe est attendu pour les candidatures de stage.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Christian Dior favorise une culture de créativité raffinée, de savoir-faire exceptionnel et d’innovation continue, où les équipes sont encouragées à préserver l’héritage de la Maison tout en façonnant l’avenir du luxe. En tant qu’employeur, elle offre un environnement dynamique et exigeant qui valorise la collaboration, l’excellence et le développement des talents dans les domaines artistique, retail et corporate.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.