Christian Dior Assistant Projets Développement RH

À propos de Christian Dior

Fondée à Paris en 1946, Christian Dior s’impose comme l’une des maisons les plus influentes au monde, réunissant haute couture, prêt-à-porter, maroquinerie, parfums, beauté et expériences retail d’exception. En tant qu’employeur, Dior propose une culture façonnée par l’audace artistique, le savoir-faire minutieux et la recherche de l’excellence, où héritage et innovation s’enrichissent continuellement. Ses équipes collaborent au sein des ateliers, studios, boutiques et fonctions corporate dans un environnement international qui valorise l’élégance, la précision, l’inclusion et l’esprit entrepreneurial. Travailler chez Dior, c’est contribuer à un héritage de style intemporel tout en participant à définir l’avenir du luxe avec créativité, rigueur et sens.

Rôle et responsabilités

• Développer et maintenir les relations campus ; organiser des événements de recrutement et créer du contenu pour les canaux RH des réseaux sociaux et les job teasers
• Collaborer avec la Responsable Développement jeunes talents sur des projets RH ciblant la population Early Career Professionals
• Soutenir l'intégration, la formation, le mentorat et les initiatives de développement professionnel des stagiaires
• Animer les communautés VIE (Volontariat International en Entreprise) et programmes graduats par l'engagement et la coordination
• Piloter l'engagement de la communauté alumni et les initiatives de recrutement associées
• Analyser les évaluations d'expérience ; organiser des entretiens carrière avec les jeunes talents ; créer des vivier de talents pour soutenir la progression professionnelle
• Communiquer les opportunités de carrière au sein de la Maison sur les marchés France et international à la cohorte de jeunes talents
• Concevoir et mettre en œuvre des outils et processus pour mesurer l'efficacité et l'impact des projets par le biais d'indicateurs clés, d'enquêtes et de tableaux de bord

Qualifications requises

• Actuellement inscrit(e) en Ecole de Commerce ou Master spécialisé en Ressources Humaines
• Intérêt marqué pour les initiatives d'innovation et de transformation en RH
• Excellentes compétences en organisation et gestion des priorités
• Force de conceptualisation reconnue et mentalité proactive orientée solutions
• Curiosité et veille des tendances RH du marché
• Excellente réactivité et adaptabilité dans des environnements dynamiques
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word)
• Maîtrise courante du français et de l'anglais

Compétences

Expérience requise

Aucune expérience professionnelle préalable requise ; statut d'étudiant(e) actuellement préféré.

Formation

En cours de poursuite ou récemment complété un diplôme de Master ou équivalent d'une Ecole de Commerce avec spécialisation en Ressources Humaines.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Christian Dior favorise une culture de créativité raffinée, de savoir-faire exceptionnel et d’innovation continue, où les équipes sont encouragées à préserver l’héritage de la Maison tout en façonnant l’avenir du luxe. En tant qu’employeur, elle offre un environnement dynamique et exigeant qui valorise la collaboration, l’excellence et le développement des talents dans les domaines artistique, retail et corporate.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.