Christian Dior Partenaire Ressources Humaines

À propos de Christian Dior

Fondée à Paris en 1946, Christian Dior s’impose comme l’une des maisons les plus influentes au monde, réunissant haute couture, prêt-à-porter, maroquinerie, parfums, beauté et expériences retail d’exception. En tant qu’employeur, Dior propose une culture façonnée par l’audace artistique, le savoir-faire minutieux et la recherche de l’excellence, où héritage et innovation s’enrichissent continuellement. Ses équipes collaborent au sein des ateliers, studios, boutiques et fonctions corporate dans un environnement international qui valorise l’élégance, la précision, l’inclusion et l’esprit entrepreneurial. Travailler chez Dior, c’est contribuer à un héritage de style intemporel tout en participant à définir l’avenir du luxe avec créativité, rigueur et sens.

Rôle et responsabilités

• Déployer et mettre en œuvre l'ensemble des initiatives et campagnes RH du groupe et de la Maison au sein de la boutique
• Développer et animer la stratégie de communication RH interne et externe
• Soutenir les équipes opérationnelles sur les questions RH quotidiennes et fournir des conseils de premier niveau aux collaborateurs
• Conseiller et assister les managers et les collaborateurs dans leurs démarches administratives et juridiques, en assurant la conformité à la législation du travail
• Accompagner les managers dans la gestion des talents, le développement des compétences, les programmes de formation et les entretiens de performance
• Assurer que les pratiques RH sont conformes à la législation actuelle en matière d'emploi et de régulation sociale
• Maintenir une gestion optimale des dossiers des collaborateurs en coordination avec les systèmes de paie ADP
• Participer à la construction du budget d'effectifs et d'équivalents temps plein et assurer le suivi mensuel de la performance financière
• Piloter l'ensemble des initiatives de recrutement de la boutique tout en constituant un vivier de candidats
• Assurer le suivi de la période d'essai en partenariat avec les responsables hiérarchiques
• Faciliter l'intégration des nouveaux talents et gérer les processus de départ
• Suivre et analyser les indicateurs et KPI RH mensuels
• Participer aux projets RH de la boutique et de la Maison
• Gérer les dossiers disciplinaires et assurer la conformité procédurale

Qualifications requises

• Diplôme Bac +4/5 en gestion d'entreprise, gestion des ressources humaines, droit social ou qualification équivalente
• Intérêt confirmé et compréhension solide du droit du travail et de la régulation sociale
• Expérience professionnelle dans les secteurs du luxe, de la vente au détail et de la restauration
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion des ressources humaines généraliste, idéalement en environnement retail de taille comparable
• Compétence avérée dans les logiciels RH et systèmes de suivi des candidatures
• Français courant et anglais professionnel

Compétences

Expérience requise

Minimum 5 ans d'expérience en gestion des ressources humaines généraliste, idéalement au sein d'environnements de vente au détail de grande envergure comparables à ce contexte de boutique emblématique, avec expertise démontrée en recrutement, relations sociales et conformité RH.

Formation

Diplôme de Licence ou Master (Bac +4/5) en gestion d'entreprise, gestion des ressources humaines, droit social ou qualification équivalente d'un établissement reconnu.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Christian Dior favorise une culture de créativité raffinée, de savoir-faire exceptionnel et d’innovation continue, où les équipes sont encouragées à préserver l’héritage de la Maison tout en façonnant l’avenir du luxe. En tant qu’employeur, elle offre un environnement dynamique et exigeant qui valorise la collaboration, l’excellence et le développement des talents dans les domaines artistique, retail et corporate.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.