Christian Dior Directeur de l'Acquisition Digitale

À propos de Christian Dior

Fondée à Paris en 1946, Christian Dior s’impose comme l’une des maisons les plus influentes au monde, réunissant haute couture, prêt-à-porter, maroquinerie, parfums, beauté et expériences retail d’exception. En tant qu’employeur, Dior propose une culture façonnée par l’audace artistique, le savoir-faire minutieux et la recherche de l’excellence, où héritage et innovation s’enrichissent continuellement. Ses équipes collaborent au sein des ateliers, studios, boutiques et fonctions corporate dans un environnement international qui valorise l’élégance, la précision, l’inclusion et l’esprit entrepreneurial. Travailler chez Dior, c’est contribuer à un héritage de style intemporel tout en participant à définir l’avenir du luxe avec créativité, rigueur et sens.

Rôle et responsabilités

• Définir et faire évoluer la stratégie mondiale d'acquisition digitale de Dior à travers la recherche payante, le social payant et les canaux d'acquisition émergents
• Établir les priorités d'acquisition, les cadres et les objectifs de performance alignés sur les objectifs métier
• Collaborer avec les équipes régionales pour stimuler la croissance du trafic, l'efficacité et la performance d'acquisition
• Définir les bonnes pratiques mondiales, la gouvernance et les modèles opérationnels à travers la recherche payante et le social payant du bas/moyen de l'entonnoir
• Posséder le cadre mondial de mesure et d'attribution pour les activités d'acquisition digitale
• Définir les normes et les bonnes pratiques en matière de reporting, d'attribution, d'incrimentalité et d'évaluation de la performance
• Surveiller les tendances d'acquisition, l'évolution du trafic, les dynamiques des canaux et les comportements consommateurs émergents
• Soutenir le développement des capacités d'acquisition dans les équipes régionales
• Faciliter le partage des connaissances, la dissémination des bonnes pratiques et la collaboration inter-marchés

Qualifications requises

• Diplôme d'un établissement d'enseignement supérieur (Bac +5 équivalent), tel qu'une école de commerce, avec spécialisation en E-commerce, Digital et Omnichannel
• Forte expertise en acquisition digitale, stratégie médias et marketing de la performance
• Compréhension approfondie du paid search, du paid social, de l'attribution et de la mesure du trafic
• Expérience opérationnelle dans des organisations complexes de marché mondial ou multi-marché
• Mentalité commerciale et analytique forte
• Capacité à influencer et à aligner plusieurs parties prenantes
• Excellentes compétences en communication et leadership stratégique

Compétences

Expérience requise

Minimum 10 années d'expérience en acquisition digitale, marketing de la performance ou disciplines connexes, avec expérience démontrée dans la conduite de stratégies numériques mondiales ou multi-marché et l'alignement fonctionnel croisé au sein d'organisations complexes.

Formation

Diplôme d'un établissement d'enseignement supérieur (Bac +5 équivalent), généralement une école de commerce ou équivalent, avec spécialisation en e-commerce, marketing digital ou stratégie omnichannel.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Christian Dior favorise une culture de créativité raffinée, de savoir-faire exceptionnel et d’innovation continue, où les équipes sont encouragées à préserver l’héritage de la Maison tout en façonnant l’avenir du luxe. En tant qu’employeur, elle offre un environnement dynamique et exigeant qui valorise la collaboration, l’excellence et le développement des talents dans les domaines artistique, retail et corporate.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.