Christian Dior Coordinatrice Digital Learning

À propos de Christian Dior

Fondée à Paris en 1946, Christian Dior s’impose comme l’une des maisons les plus influentes au monde, réunissant haute couture, prêt-à-porter, maroquinerie, parfums, beauté et expériences retail d’exception. En tant qu’employeur, Dior propose une culture façonnée par l’audace artistique, le savoir-faire minutieux et la recherche de l’excellence, où héritage et innovation s’enrichissent continuellement. Ses équipes collaborent au sein des ateliers, studios, boutiques et fonctions corporate dans un environnement international qui valorise l’élégance, la précision, l’inclusion et l’esprit entrepreneurial. Travailler chez Dior, c’est contribuer à un héritage de style intemporel tout en participant à définir l’avenir du luxe avec créativité, rigueur et sens.

Rôle et responsabilités

• Gérer et assurer le suivi de la plateforme de mobile learning, en liaison avec les agences partenaires et en maintenant l'administration du back-office pour garantir un suivi fiable des KPIs
• Développer et coordonner les calendriers de contenus numériques avec les différents départements de la Dior Academy, en garantissant une conception « mobile first » et la création de contenus de formation innovants avec les partenaires externes
• Assurer le suivi des outils de reporting, analyser les indicateurs de performance de formation (KPIs) et préparer des newsletters de reporting périodiques destinées à la communauté internationale de formateurs
• Soutenir et engager la communauté mondiale de formateurs par le biais d'initiatives coordonnées et de stratégies de soutien opérationnel
• Collaborer transversalement avec plusieurs départements incluant Retail, Unités Métier Produits, Merchandising, Visual Merchandising, CRM et Digital pour développer des solutions de formation globales

Qualifications requises

• Qualification BAC +5 ou équivalente (école de commerce ou formation spécialisée en digital)
• Maîtrise courante de l'anglais (obligatoire)
• Maîtrise de la Suite Microsoft Office, Excel et PowerPoint (obligatoire)
• Compréhension de l'écosystème Microsoft Teams
• Familiarité avec le secteur du luxe et les concepts d'excellence retail
• Maîtrise des outils de design graphique (Photoshop ou Canva) – apprécié

Compétences

Expérience requise

Niveau débutant ou jeune diplômé possédant une compréhension fondamentale des écosystèmes numériques et une forte appétence pour l'innovation numérique dans le retail de luxe.

Formation

Diplôme de niveau BAC +5 d'une école de commerce, d'une académie numérique ou d'une institution d'enseignement supérieur équivalente.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Christian Dior favorise une culture de créativité raffinée, de savoir-faire exceptionnel et d’innovation continue, où les équipes sont encouragées à préserver l’héritage de la Maison tout en façonnant l’avenir du luxe. En tant qu’employeur, elle offre un environnement dynamique et exigeant qui valorise la collaboration, l’excellence et le développement des talents dans les domaines artistique, retail et corporate.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.