Christian Dior Assistant chef de projet RSE

Neuilly-sur-Seine Île-de-France France

Contrat
Stage
Expérience
Stagiaire
Publié
26 oct. 2026

À propos de Christian Dior

Fondée à Paris en 1946, Christian Dior s’impose comme l’une des maisons les plus influentes au monde, réunissant haute couture, prêt-à-porter, maroquinerie, parfums, beauté et expériences retail d’exception. En tant qu’employeur, Dior propose une culture façonnée par l’audace artistique, le savoir-faire minutieux et la recherche de l’excellence, où héritage et innovation s’enrichissent continuellement. Ses équipes collaborent au sein des ateliers, studios, boutiques et fonctions corporate dans un environnement international qui valorise l’élégance, la précision, l’inclusion et l’esprit entrepreneurial. Travailler chez Dior, c’est contribuer à un héritage de style intemporel tout en participant à définir l’avenir du luxe avec créativité, rigueur et sens.

Parfums Christian Dior recherche un stagiaire à temps plein, à partir de janvier 2027, au poste d’assistant chef de projet RSE, au sein des Ressources Humaines et en soutien des équipes RSE France et internationales. Le poste contribue aux initiatives d’engagement sociétal, d’inclusion, de parentalité et de bien-être au travail, et requiert au moins six mois d’expérience réussie en gestion de projet associatif.

Rôle et responsabilités

  • En soutien du Responsable RSE Internationale, contribuer à la définition des leviers d’action et des projets de la politique d’engagement sociétal France, puis à leur mise en œuvre, notamment par l’organisation et l’animation de partenariats associatifs en faveur de l’égalité des chances et de l’insertion professionnelle, ainsi que par l’animation du mécénat de compétences.
  • Participer à l’animation et au suivi des actions en faveur de la parentalité.
  • Aider à mettre en place des outils de sensibilisation au handicap et à la non-discrimination dans le cadre de la politique diversité et inclusion.
  • Contribuer, avec les autres acteurs RSE, à l’animation de campagnes de sensibilisation au bien-être et à la qualité de vie au travail.
  • Participer à l’animation de la politique RSE France auprès des équipes RH, des managers et de l’ensemble des collaborateurs, notamment par des forums et la conception de supports de communication et de sensibilisation.

Qualifications requises

  • Préparer une formation de niveau Bac +4/5, Master 1 ou Master 2, en ressources humaines, en école de commerce ou à l’université, avec une spécialité liée à la Responsabilité Sociale d’Entreprise.
  • Maîtriser les enjeux de la RSE, notamment la diversité, l’inclusion du handicap, la parentalité et le bien-être au travail.
  • Justifier d’au moins six mois d’expérience réussie en gestion de projet associatif.
  • Être organisé, rigoureux, force de proposition et curieux.
  • Être à l’aise dans les relations interpersonnelles et savoir communiquer efficacement avec les équipes métier dans les échanges quotidiens.
  • Disposer de qualités en gestion de projet et souhaiter les mettre en œuvre dans des projets concrets.
  • Posséder d’excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
  • Faire preuve d’initiative, d’assertivité, de collaboration et d’esprit d’équipe, de qualités de communication interpersonnelle, d’agilité d’apprentissage et de rigueur professionnelle.
  • Maîtriser parfaitement le Pack Office, notamment Excel avancé et la réalisation régulière de présentations PowerPoint.
  • Parler couramment français et anglais.

Compétences

Microsoft Office Excel PowerPoint Project management Written communication Interpersonal communication Initiative Assertiveness Collaboration and teamwork Learning agility Professional rigor

Expérience requise

Au moins six mois d’expérience réussie en gestion de projet associatif.

Formation

Préparer une formation de niveau Bac +4/5, Master 1 ou Master 2 en ressources humaines, en école de commerce ou à l’université, avec une spécialité en Responsabilité Sociale d’Entreprise.

Environnement de travail

Le poste est situé à Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France — tout près de Paris.

Le cadre Île-de-France

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Culture d'entreprise

Christian Dior favorise une culture de créativité raffinée, de savoir-faire exceptionnel et d’innovation continue, où les équipes sont encouragées à préserver l’héritage de la Maison tout en façonnant l’avenir du luxe. En tant qu’employeur, elle offre un environnement dynamique et exigeant qui valorise la collaboration, l’excellence et le développement des talents dans les domaines artistique, retail et corporate.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.

Foire aux questions (FAQ)

L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Christian Dior, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Corporate Social Responsibility Assistant», «Sustainability Project Assistant», «Social Impact Project Assistant», «CSR Program Assistant», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.

Christian Dior

Christian Dior Assistant chef de projet RSE

Neuilly-sur-Seine, France

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