Christian Dior Stagiaire Assistant(e) Chef de Projet RSE et Digital Learning

À propos de Christian Dior

Fondée à Paris en 1946, Christian Dior s’impose comme l’une des maisons les plus influentes au monde, réunissant haute couture, prêt-à-porter, maroquinerie, parfums, beauté et expériences retail d’exception. En tant qu’employeur, Dior propose une culture façonnée par l’audace artistique, le savoir-faire minutieux et la recherche de l’excellence, où héritage et innovation s’enrichissent continuellement. Ses équipes collaborent au sein des ateliers, studios, boutiques et fonctions corporate dans un environnement international qui valorise l’élégance, la précision, l’inclusion et l’esprit entrepreneurial. Travailler chez Dior, c’est contribuer à un héritage de style intemporel tout en participant à définir l’avenir du luxe avec créativité, rigueur et sens.

Rôle et responsabilités

• Soutenir le Responsable RSE Internationale dans la définition et la mise en œuvre des initiatives d'engagement sociétal basées en France, y compris le développement de partenariats avec des organisations à but non lucratif axées sur l'égalité des chances et l'insertion professionnelle
• Coordonner et suivre les initiatives soutenant les politiques de parentalité et l'intégration famille-travail
• Contribuer à l'élaboration de matériaux de sensibilisation et de formation abordant l'accommodement du handicap et la non-discrimination dans le cadre de la stratégie de diversité et d'inclusion
• Soutenir la conception et la mise en œuvre de campagnes promouvant le bien-être au travail et la qualité de vie professionnelle en collaboration avec les acteurs RSE
• Animer la communication interne de la politique RSE France auprès des équipes RH, des managers et de l'ensemble des collaborateurs via des forums, des supports de communication et des initiatives de sensibilisation
• Piloter le calendrier éditorial du Learning & Development incluant la création de communications, la production vidéo et la rédaction d'articles
• Analyser et diffuser les rapports KPI des initiatives d'apprentissage numérique
• Concevoir et tester un parcours d'intégration international pour le déploiement global des collaborateurs

Qualifications requises

• Poursuivant ou titulaire d'un diplôme Master (M1/M2) en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou discipline équivalente avec spécialisation en Responsabilité Sociale d'Entreprise
• Expertise démontrée dans les domaines de la stratégie RSE incluant la diversité, l'inclusion, l'accommodement du handicap, le soutien à la parentalité et le bien-être au travail
• Minimum six mois d'expérience professionnelle en gestion de projet dans le secteur à but non lucratif ou associatif
• Excellentes capacités de communication écrite et verbale en français et en anglais
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint
• Compétences interpersonnelles fortes avec capacité démontrée à mobiliser les équipes transversales et les parties prenantes externes
• Preuve d'initiative, d'assertivité, d'esprit collaboratif, d'agilité d'apprentissage et de rigueur professionnelle alignés avec les valeurs organisationnelles

Compétences

Expérience requise

Candidat en début de carrière avec minimum six mois d'expérience professionnelle en gestion de projet dans un contexte associatif ou à but non lucratif. Les professionnels en début de carrière ayant démontré initiative et capacité organisationnelle sont encouragés à postuler.

Formation

Diplôme Master (niveau M1 ou M2) en Ressources Humaines, Administration des Affaires, Ecole de Commerce ou discipline équivalente ; spécialisation en Responsabilité Sociale d'Entreprise ou durabilité organisationnelle appréciée.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Christian Dior favorise une culture de créativité raffinée, de savoir-faire exceptionnel et d’innovation continue, où les équipes sont encouragées à préserver l’héritage de la Maison tout en façonnant l’avenir du luxe. En tant qu’employeur, elle offre un environnement dynamique et exigeant qui valorise la collaboration, l’excellence et le développement des talents dans les domaines artistique, retail et corporate.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.