Christian Dior Assistant Coordinatrice Formation — Marché France (Alternance)

À propos de Christian Dior

Parfums Christian Dior est la division des parfums et cosmétiques de luxe de la Maison Dior, opérant au sein du groupe LVMH. La marque est renommée pour son art, son savoir-faire et sa quête de qualité absolue en beauté, et investit considérablement dans le développement des talents pour préserver son excellence créative et commerciale.

Rôle et responsabilités

• Coordonner et organiser les sessions de formation sur le marché France, notamment la création de feuilles de route hebdomadaires des formateurs et la planification logistique rétroactive.
• Co-organiser des séminaires internes et soutenir la logistique événementielle (réservation de lieux, coordination fournisseurs, préparation du matériel et acheminement des malles de formation).
• Gérer l'approvisionnement et la coordination des produits de formation, surveiller les niveaux de stock et assurer l'acheminement en temps opportun des kits de formation.
• Saisir et maintenir les inscriptions des participants dans la base de données de formation et soutenir la tenue des dossiers administratifs.
• Préparer les rapports mensuels de formation et suivre les indicateurs clés de performance ; effectuer des analyses qualitatives et quantitatives des activités de formation.
• Évaluer les salles de formation en France et entretenir les relations avec les prestataires externes de logistique et les gestionnaires de lieux.
• Servir de point de contact interne principal pour les agences hors masse salariale, le centre international de formation Dior et les équipes terrain/vente pour harmoniser les plannings et les ressources.
• Contribuer à des projets transversaux : répondre aux appels d'offres, co-concevoir et déployer des programmes de formation avec les partenaires retail, soutenir le recrutement de conseillers beauté pour les formations en direct et participer au développement des outils de formation.
• Soutenir le plan annuel de cadeaux pour la formation en conformité avec les priorités de la Maison.

Qualifications requises

• Actuellement inscrit(e) dans un programme Master (école de commerce ou université) et éligible pour un contrat d'alternance.
• Idéalement, une expérience antérieure (≈6 mois) en formation, apprentissage et développement ou opérations retail.
• Aptitude organisationnelle marquée et compétences en coordination logistique dans un environnement rapide et de luxe.
• Esprit analytique avec expérience en production de rapports et suivi des KPIs.
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en travail collaboratif en équipe.
• Adaptabilité, initiative et créativité en ligne avec les valeurs de la Maison.
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel (voir les exigences techniques).

Compétences

Expérience requise

Débutant(e) ; idéalement ayant complété un stage de 6 mois en Formation/L&D ou retail avant le placement en alternance.

Formation

Inscrit(e) dans un Master (école de commerce ou université) ; contrat d'alternance/formation en alternance requis.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

La Maison cultive une culture inclusive, créative et hautement performante où la passion, le savoir-faire et la collaboration sont au cœur des préoccupations. Les collaborateurs sont encouragés à incarner les valeurs de Dior — créativité, audace, joie collective, excellence et engagement — tout en contribuant au développement des talents dans l'entreprise.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.