Christian Dior Assistant Chef de Projet Formation Retail

À propos de Christian Dior

Fondée à Paris en 1946, Christian Dior s’impose comme l’une des maisons les plus influentes au monde, réunissant haute couture, prêt-à-porter, maroquinerie, parfums, beauté et expériences retail d’exception. En tant qu’employeur, Dior propose une culture façonnée par l’audace artistique, le savoir-faire minutieux et la recherche de l’excellence, où héritage et innovation s’enrichissent continuellement. Ses équipes collaborent au sein des ateliers, studios, boutiques et fonctions corporate dans un environnement international qui valorise l’élégance, la précision, l’inclusion et l’esprit entrepreneurial. Travailler chez Dior, c’est contribuer à un héritage de style intemporel tout en participant à définir l’avenir du luxe avec créativité, rigueur et sens.

Rôle et responsabilités

• Développer et maintenir les tableaux de bord et indicateurs clés de performance (KPIs) de la formation pour suivre l'efficacité des programmes et leur impact sur le business
• Construire et analyser les reportings mensuels des activités de formation retail, incluant le suivi de la satisfaction client
• Recueillir activement les besoins de formation auprès des boutiques et des formateurs
• Co-construire les plannings mensuels des formations sur la base de l'analyse, des besoins et des priorités business
• Gérer l'organisation logistique des sessions de formation et les inscriptions des participants, assurant une coordination parfaite
• Faciliter la circulation de l'information entre le département formation, les fonctions supports et les boutiques
• Apporter un support opérationnel aux formateurs pour le déploiement de leurs animations, en coordonnant l'organisation matérielle et logistique
• Contribuer à la mise à disposition des outils et ressources nécessaires aux équipes de formation et aux participants

Qualifications requises

• Actuellement en dernière année d'école de commerce ou de cycle universitaire
• Expérience préalable de stage ou de travail en retail ou en formation dans le secteur du luxe
• Sensibilité affirmée pour le retail avec sens esthétique démontré et attention au détail
• Maîtrise de Microsoft Office (Excel et PowerPoint)
• Appétence pour les nouveaux outils digitaux
• Maîtrise du français; l'anglais est un plus

Compétences

Expérience requise

Expérience professionnelle de niveau débutant en retail ou formation au sein du secteur du luxe ; idéalement acquise lors de stages ou rôles d'entrée de gamme. L'exposition académique à la gestion d'entreprise et à la gestion de projets est valorisée.

Formation

Actuellement en dernière année ou récemment diplômé d'une école de commerce (Grande Ecole) ou d'un programme universitaire équivalent.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Christian Dior favorise une culture de créativité raffinée, de savoir-faire exceptionnel et d’innovation continue, où les équipes sont encouragées à préserver l’héritage de la Maison tout en façonnant l’avenir du luxe. En tant qu’employeur, elle offre un environnement dynamique et exigeant qui valorise la collaboration, l’excellence et le développement des talents dans les domaines artistique, retail et corporate.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.