Cheval Blanc Chef de Ventes – Asie-Pacifique
- Département
- Retail & Boutique Operations
- Secteur
- Luxury Hospitality & Experiential Travel
- Publié
- 18 sept. 2026
À propos de Cheval Blanc
Cheval Blanc, Maison d’hospitalité d’exception créée par LVMH, incarne un art contemporain de recevoir dans certaines des destinations les plus prisées au monde. De Courchevel aux Maldives, de Saint-Tropez à Paris et au-delà, la marque associe distinction architecturale, haute gastronomie, service raffiné et expériences profondément personnalisées. En tant qu’employeur, Cheval Blanc offre un environnement où l’excellence se cultive à travers le savoir-faire, l’attention au détail et une chaleur authentique. Ses équipes sont invitées à évoluer au sein d’une culture qui valorise la discrétion, la créativité, l’intelligence émotionnelle et la quête de perfection, contribuant à une vision singulière de l’hospitalité de luxe, façonnée par l’élégance, la générosité et le savoir-faire.
Cheval Blanc Paris recrute un Chef de Ventes pour l'Asie-Pacifique. CDI, temps plein, Paris.
Rôle et responsabilités
- Développer et exécuter la stratégie commerciale et le plan d'action pour le marché Asie-Pacifique afin d'atteindre les objectifs de vente assignés
- Identifier les clients cibles, prospecter les nouveaux comptes, organiser les rendez-vous commerciaux, effectuer les visites d'affaires et assurer le suivi régulier des relations établies
- Représenter Cheval Blanc lors des sales calls, salons professionnels et workshops sur le marché Asie-Pacifique
- Surveiller le paysage concurrentiel et les tendances émergentes du secteur de l'hôtellerie de luxe
- Maintenir à jour les dossiers des comptes clients et les actions commerciales entreprises
- Collaborer étroitement avec les départements opérationnels, la direction régionale et le siège pour assurer un développement de marché cohérent et efficace
- Favoriser la croissance du portefeuille clients par la gestion stratégique des comptes et le renforcement des relations
Qualifications requises
- Minimum 5 années d'expérience significative dans un établissement hôtelier de luxe ou équivalent
- Excellente connaissance du marché hôtelier de luxe et forte culture générale et touristique
- Fluidité en français, anglais et mandarin (écrit et oral)
- Maîtrise de la Suite Microsoft Office, Opera Cloud et des logiciels hôteliers pertinents
- Excellente compréhension des standards de luxe et de la représentation de marque
- Maîtrise des techniques de prospection, de vente et de négociation commerciale avec connaissance approfondie des marchés assignés
Compétences
Expérience requise
Minimum 5 ans dans un établissement hôtelier de luxe ou équivalent du secteur hôtelier haut de gamme. Expérience confirmée en développement commercial, expansion de marché et gestion de portefeuille clients dans le secteur hôtelier de luxe.
Formation
Formation supérieure en management hôtelier, tourisme ou commerce (Grandes Écoles ou équivalent).
Environnement de travail
Ce poste est basé à Paris, Île-de-France, France.
Avantages
Treizième mois après un an d'ancienneté ; accès aux ventes privées LVMH après 6 mois ; uniforme fourni et blanchi par l'entreprise ; repas au restaurant du personnel pris en charge ; remboursement à hauteur de 95% du titre de transport (Navigo, Vélib, Transilien) ; compte Uber Entreprise pour les horaires de nuit (sous conditions) ; abonnement parking vélo pris en charge à 100% (sous conditions).
Culture d'entreprise
Cheval Blanc cultive une culture de travail raffinée et intime, où un service d’exception se construit grâce à la créativité, à la discrétion et à un sens profondément personnalisé de l’hospitalité. En tant qu’employeur, la Maison encourage ses équipes à développer le savoir-faire, l’intelligence émotionnelle et le souci du détail au sein d’un environnement qui valorise l’élégance, la collaboration et l’excellence continue.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Cheval Blanc, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Commercial Development Manager – Asia-Pacific», «Regional Sales Director – Asia-Pacific», «Business Development Manager – Asia-Pacific», «Market Development Manager – Asia-Pacific», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.