Cheval Blanc Stage Marketing

À propos de Cheval Blanc

Cheval Blanc, Maison d’hospitalité d’exception créée par LVMH, incarne un art contemporain de recevoir dans certaines des destinations les plus prisées au monde. De Courchevel aux Maldives, de Saint-Tropez à Paris et au-delà, la marque associe distinction architecturale, haute gastronomie, service raffiné et expériences profondément personnalisées. En tant qu’employeur, Cheval Blanc offre un environnement où l’excellence se cultive à travers le savoir-faire, l’attention au détail et une chaleur authentique. Ses équipes sont invitées à évoluer au sein d’une culture qui valorise la discrétion, la créativité, l’intelligence émotionnelle et la quête de perfection, contribuant à une vision singulière de l’hospitalité de luxe, façonnée par l’élégance, la générosité et le savoir-faire.

Rôle et responsabilités

• Garantir l'identité de marque sur l'ensemble des communications imprimées et numériques, en assurant l'application cohérente des directives Cheval Blanc, des codes visuels et du vocabulaire de marque
• Coordonner les séances de photographie et vidéographie, en facilitant une communication claire entre les équipes créatives et les opérations hôtelières
• Collaborer avec le siège de LVMH Hotel Management pour développer et sélectionner du contenu photo, vidéo et spontané de haute qualité mettant en avant la propriété
• Gérer les mises à jour du site web et des réseaux sociaux avec un contenu premium aligné sur le calendrier des réseaux sociaux
• Mettre à jour toutes les communications des services hôteliers (menus, brochures, signalétique, matériaux officiels) conformément aux normes de marque Cheval Blanc
• Soutenir les équipes départementales dans la création de matériaux de communication destinés aux clients
• Préparer les cadeaux d'arrivée quotidiens et les messages de bienvenue pour les clients de l'hôtel en partenariat avec l'assistante de direction
• Superviser l'inventaire du Magasin Général et gérer le stock lié au marketing et aux événements
• Superviser la logistique et l'exécution des événements (ouverture, Noël, Nouvel An, Saint-Valentin, Journée Internationale des Femmes) dans les délais et budgets établis
• Fournir des recommandations créatives et soutenir les différents départements pour l'activation des services
• Faciliter une communication claire et détaillée auprès de tous les départements impliqués dans les événements par le biais de réunions et de briefings détaillés

Qualifications requises

• Diplôme de Licence, Bachelor ou Master en Marketing, Communications, Médias Numériques ou disciplines connexes
• Première expérience professionnelle par le biais d'un stage ou d'un projet académique dans l'hôtellerie de luxe, la haute gastronomie ou le secteur du lifestyle, idéalement
• Connaissance préalable du secteur hôtelier ou du luxe avantageuse
• Maîtrise des outils de communication numérique et des logiciels de bureautique (suite Microsoft Office, plateformes de réseaux sociaux, CMS, logiciels de conception graphique)
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais
• Fortes capacités organisationnelles, attention aux détails et aptitude à gérer plusieurs projets simultanés en autonomie
• Passion démontrée pour le luxe, l'hôtellerie et l'expérience client exceptionnelle
• Reconnu pour une attention minutieuse aux détails et une pensée créative
• Excellentes compétences interpersonnelles et d'écoute active
• Joueur d'équipe avec enthousiasme pour contribuer à des projets exceptionnels

Compétences

Expérience requise

Bien que la source mentionne « Minimum 3 ans », le poste est classé comme un stage destiné à un étudiant ou un récent diplômé. Une première expérience professionnelle par le biais d'un stage ou d'un projet académique dans l'hôtellerie de luxe, la haute gastronomie ou le lifestyle est préférée, bien que non strictement obligatoire.

Formation

Diplôme de Licence, Bachelor ou Master en Marketing, Communications, Médias Numériques ou disciplines connexes.

Environnement de travail

Avantages

Logement fourni ; repas fournis pendant les heures de travail ; uniforme fourni et blanchi ; frais de transport remboursés (100 € aller, 100 € retour) ; accès à des équipes passionnées et collaboratives.

Culture d'entreprise

Cheval Blanc cultive une culture de travail raffinée et intime, où un service d’exception se construit grâce à la créativité, à la discrétion et à un sens profondément personnalisé de l’hospitalité. En tant qu’employeur, la Maison encourage ses équipes à développer le savoir-faire, l’intelligence émotionnelle et le souci du détail au sein d’un environnement qui valorise l’élégance, la collaboration et l’excellence continue.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.