Cheval Blanc Stagiaire Ressources Humaines

À propos de Cheval Blanc

Cheval Blanc, Maison d’hospitalité d’exception créée par LVMH, incarne un art contemporain de recevoir dans certaines des destinations les plus prisées au monde. De Courchevel aux Maldives, de Saint-Tropez à Paris et au-delà, la marque associe distinction architecturale, haute gastronomie, service raffiné et expériences profondément personnalisées. En tant qu’employeur, Cheval Blanc offre un environnement où l’excellence se cultive à travers le savoir-faire, l’attention au détail et une chaleur authentique. Ses équipes sont invitées à évoluer au sein d’une culture qui valorise la discrétion, la créativité, l’intelligence émotionnelle et la quête de perfection, contribuant à une vision singulière de l’hospitalité de luxe, façonnée par l’élégance, la générosité et le savoir-faire.

Rôle et responsabilités

• Accueillir et guider chaque nouvel Artisan dans le cadre d’un parcours d’intégration personnalisé, conforme aux standards Cheval Blanc.
• Élaborer et actualiser les documents professionnels, notamment les contrats, avenants, attestations et certificats, en veillant à leur exactitude et à la conformité des pratiques.
• Gérer les données RH dans les systèmes d’information avec confidentialité et exactitude, dans le respect des obligations légales et des valeurs de la Maison.
• Diffuser les informations internes sur les différents canaux de la Maison.
• Participer aux activités de recrutement, notamment à la rédaction des fiches de poste, aux entretiens et au suivi des candidatures.

Qualifications requises

• Français et anglais courants, à l’écrit comme à l’oral.
• Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils digitaux.
• Capacité à organiser, prioriser et traiter les informations avec précision.
• Bienveillance.
• Rigueur, précision et souci du détail.
• Excellent relationnel.
• Discrétion et réactivité.

Compétences

Expérience requise

Débutant ; une première expérience en administration, ressources humaines ou hôtellerie est un plus.

Formation

Formation supérieure en management hôtelier, ressources humaines ou gestion.

Avantages

Logement ou indemnité logement ; tenues fournies et blanchies ; indemnité repas pour chaque jour travaillé ; cadre de vie privilégié et nombreux avantages sur l’île.

Culture d'entreprise

Cheval Blanc cultive une culture de travail raffinée et intime, où un service d’exception se construit grâce à la créativité, à la discrétion et à un sens profondément personnalisé de l’hospitalité. En tant qu’employeur, la Maison encourage ses équipes à développer le savoir-faire, l’intelligence émotionnelle et le souci du détail au sein d’un environnement qui valorise l’élégance, la collaboration et l’excellence continue.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.