Cheval Blanc Responsable de l'Entretien des Étages

À propos de Cheval Blanc

Cheval Blanc, Maison d’hospitalité d’exception créée par LVMH, incarne un art contemporain de recevoir dans certaines des destinations les plus prisées au monde. De Courchevel aux Maldives, de Saint-Tropez à Paris et au-delà, la marque associe distinction architecturale, haute gastronomie, service raffiné et expériences profondément personnalisées. En tant qu’employeur, Cheval Blanc offre un environnement où l’excellence se cultive à travers le savoir-faire, l’attention au détail et une chaleur authentique. Ses équipes sont invitées à évoluer au sein d’une culture qui valorise la discrétion, la créativité, l’intelligence émotionnelle et la quête de perfection, contribuant à une vision singulière de l’hospitalité de luxe, façonnée par l’élégance, la générosité et le savoir-faire.

Rôle et responsabilités

• Diriger les équipes d'entretien des étages et des espaces publics
• Collaborer étroitement avec les Majordomes pour assurer un service personnalisé et de prestige
• Superviser la préparation et l'entretien des chambres avec une attention méticuleuse
• Assurer le bon fonctionnement et la surveillance des systèmes domotiques
• Maintenir des standards impeccables de propreté et de présentation dans tous les espaces
• Anticiper et répondre aux attentes des hôtes pour créer des expériences mémorables
• Superviser la performance des équipes et cultiver une culture d'excellence et de service

Qualifications requises

• Diplôme BAC+2 en gestion hôtelière ou en management d'établissements de tourisme
• Minimum 5 ans d'expérience en étages ou en exploitation des chambres d'hôtes
• Connaissances démontrées des standards de l'hôtellerie de luxe
• Anglais avancé (écrit et oral)
• Maîtrise de Microsoft Office et du système de gestion Opera
• Excellentes aptitudes en organisation et management d'équipe

Compétences

Expérience requise

Minimum 5 ans d'expérience progressive en gestion des étages ou en exploitation de chambres d'hôtes, de préférence au sein d'établissements d'hôtellerie de luxe. Capacité démontrée à diriger des équipes, maintenir des standards impeccables et dispenser un service personnalisé.

Formation

BAC+2 (équivalent à deux années d'études post-secondaires) en gestion hôtelière, management d'établissements touristiques ou domaine connexe.

Environnement de travail

Avantages

Logement fourni; repas inclus pendant les heures de travail; uniforme fourni et blanchi; frais de transport pris en charge (100€ aller et 100€ retour); environnement d'équipe passionné et collaboratif.

Culture d'entreprise

Cheval Blanc cultive une culture de travail raffinée et intime, où un service d’exception se construit grâce à la créativité, à la discrétion et à un sens profondément personnalisé de l’hospitalité. En tant qu’employeur, la Maison encourage ses équipes à développer le savoir-faire, l’intelligence émotionnelle et le souci du détail au sein d’un environnement qui valorise l’élégance, la collaboration et l’excellence continue.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.