Cheval Blanc Stage Gouvernant

À propos de Cheval Blanc

Cheval Blanc, Maison d’hospitalité d’exception créée par LVMH, incarne un art contemporain de recevoir dans certaines des destinations les plus prisées au monde. De Courchevel aux Maldives, de Saint-Tropez à Paris et au-delà, la marque associe distinction architecturale, haute gastronomie, service raffiné et expériences profondément personnalisées. En tant qu’employeur, Cheval Blanc offre un environnement où l’excellence se cultive à travers le savoir-faire, l’attention au détail et une chaleur authentique. Ses équipes sont invitées à évoluer au sein d’une culture qui valorise la discrétion, la créativité, l’intelligence émotionnelle et la quête de perfection, contribuant à une vision singulière de l’hospitalité de luxe, façonnée par l’élégance, la générosité et le savoir-faire.

Rôle et responsabilités

• Apprendre et soutenir les opérations de gouvernance aux étages, incluant le nettoyage, l'entretien et la mise en valeur des chambres, suites et espaces communs
• Assurer le respect strict des procédures internes, des normes d'hygiène et des standards d'excellence de l'hôtellerie de luxe
• Participer aux inspections de chambres et coordonner les interventions de maintenance avec les équipes techniques
• Assister les gouvernantes dans la gestion quotidienne du département et la formation du personnel
• Maintenir les zones de stockage, les systèmes de gestion du linge et les approvisionnements en offices dans un état impeccable
• Soutenir la Gouvernante Générale et les gouvernantes d'étage dans les décisions opérationnelles et les activités d'assurance qualité

Qualifications requises

• Actuellement inscrit dans un programme de management hôtelier, gestion d'hôtel ou formation spécialisée en hôtellerie (niveau Bac+2 à Bac+4, incluant BTS MHR, Bachelor ou école hôtelière équivalente)
• Expérience antérieure de stage ou premier emploi dans les services d'hébergement ou les étages, idéalement dans l'hôtellerie de luxe ou les palaces
• Maîtrise des logiciels bureautiques standards et des bases des systèmes de gestion hôtelière
• Anglais professionnel avancé (écrit et oral) ; la maîtrise d'une deuxième langue étrangère est très appréciée

Compétences

Expérience requise

Niveau débutant avec préférence pour au moins une expérience antérieure de stage ou premier emploi dans les services d'hébergement ou les étages, idéalement au sein d'un palace ou d'un établissement d'hôtellerie de luxe.

Formation

Actuellement en cours de formation ou récemment diplômé d'un programme de management hôtelier, gestion d'hôtel ou formation spécialisée équivalente (niveau Bac+2 à Bac+4, comme BTS MHR, licence ou diplôme d'école hôtelière).

Environnement de travail

Avantages

Tenue vestimentaire fournie et blanchie ; repas du personnel pris en charge au restaurant de l'établissement ; remboursement à hauteur de 95% du titre de transport (Pass Navigo, Vélib, Transilien).

Culture d'entreprise

Cheval Blanc cultive une culture de travail raffinée et intime, où un service d’exception se construit grâce à la créativité, à la discrétion et à un sens profondément personnalisé de l’hospitalité. En tant qu’employeur, la Maison encourage ses équipes à développer le savoir-faire, l’intelligence émotionnelle et le souci du détail au sein d’un environnement qui valorise l’élégance, la collaboration et l’excellence continue.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.