Cheval Blanc Stagiaire Développement Hôtelier

À propos de Cheval Blanc

Cheval Blanc, Maison d’hospitalité d’exception créée par LVMH, incarne un art contemporain de recevoir dans certaines des destinations les plus prisées au monde. De Courchevel aux Maldives, de Saint-Tropez à Paris et au-delà, la marque associe distinction architecturale, haute gastronomie, service raffiné et expériences profondément personnalisées. En tant qu’employeur, Cheval Blanc offre un environnement où l’excellence se cultive à travers le savoir-faire, l’attention au détail et une chaleur authentique. Ses équipes sont invitées à évoluer au sein d’une culture qui valorise la discrétion, la créativité, l’intelligence émotionnelle et la quête de perfection, contribuant à une vision singulière de l’hospitalité de luxe, façonnée par l’élégance, la générosité et le savoir-faire.

Rôle et responsabilités

• Réaliser des analyses de marché exhaustives et des analyses comparatives des offres hôtelières existantes dans les marchés ciblés
• Suivre les destinations hôtelières émergentes ultra-luxe et les tendances du secteur
• Observer les nouvelles ouvertures et activités stratégiques au sein du secteur des groupes hôteliers ultra-luxe
• Évaluer et analyser les opportunités de partenariat et de développement reçues
• Contribuer au développement et à l'affinement des plans stratégiques
• Exécuter des projets analytiques ponctuels selon les besoins

Qualifications requises

• Actuellement inscrit(e) ou récemment diplômé(e) d'un programme de Master au sein d'une école de commerce reconnue ou formation universitaire équivalente
• Expérience préalable en conseil, fusions-acquisitions ou rôle consultatif stratégique similaire
• Connaissance du secteur hôtelier de luxe ou expérience antérieure dans l'industrie hôtelière
• Maîtrise avancée de la Suite Microsoft Office, particulièrement Excel
• Maîtrise du français et de l'anglais

Compétences

Expérience requise

Premier stage ou position d'entrée de gamme ; expérience antérieure en conseil, M&A ou hôtellerie appréciée.

Formation

Diplôme de Master ou formation universitaire équivalente, de préférence au sein d'une école de commerce reconnue.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Cheval Blanc cultive une culture de travail raffinée et intime, où un service d’exception se construit grâce à la créativité, à la discrétion et à un sens profondément personnalisé de l’hospitalité. En tant qu’employeur, la Maison encourage ses équipes à développer le savoir-faire, l’intelligence émotionnelle et le souci du détail au sein d’un environnement qui valorise l’élégance, la collaboration et l’excellence continue.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.