Cheval Blanc Directeur Technique
- Contrat
- Temps plein
- Expérience
- Directeur
- Département
- Ingénierie & Maintenance
- Secteur
- Hôtellerie & Voyage de Prestige
- Publié
- 24 août 2026
À propos de Cheval Blanc
Cheval Blanc, Maison d’hospitalité d’exception créée par LVMH, incarne un art contemporain de recevoir dans certaines des destinations les plus prisées au monde. De Courchevel aux Maldives, de Saint-Tropez à Paris et au-delà, la marque associe distinction architecturale, haute gastronomie, service raffiné et expériences profondément personnalisées. En tant qu’employeur, Cheval Blanc offre un environnement où l’excellence se cultive à travers le savoir-faire, l’attention au détail et une chaleur authentique. Ses équipes sont invitées à évoluer au sein d’une culture qui valorise la discrétion, la créativité, l’intelligence émotionnelle et la quête de perfection, contribuant à une vision singulière de l’hospitalité de luxe, façonnée par l’élégance, la générosité et le savoir-faire.
Cheval Blanc St-Barth recherche un Directeur Technique expérimenté pour diriger l'ensemble des opérations techniques et la gestion des infrastructures de ce palace de luxe aux Caraïbes. Rattaché à la Direction Générale et membre du Comité Exécutif, le Directeur supervise la maintenance préventive et corrective, la conformité réglementaire, l'optimisation énergétique et les projets d'investissement. Ce rôle est essentiel pour maintenir les plus hauts standards de qualité, de sécurité et de confort aux hôtes comme aux équipes, sur l'ensemble des 61 chambres, suites, villas, restaurants et spa.
Rôle et responsabilités
- Superviser la maintenance préventive et corrective de tous les systèmes, équipements et infrastructures du bâtiment en assurant la conformité réglementaire et les performances optimales
- Diriger et développer l'équipe technique, en fournissant quotidiennement des orientations, la gestion des performances et le développement professionnel continu
- Coordonner les interventions techniques, gérer les prestataires externes et les fournisseurs, et maintenir les standards de qualité et de sécurité dans l'ensemble des opérations
- Piloter les projets d'amélioration capitale, les rénovations et les initiatives d'amélioration technique en coordination avec les équipes internes et les partenaires externes
- Conduire les initiatives d'optimisation des coûts, les programmes d'efficacité énergétique et les engagements en matière de développement durable alignés avec les objectifs ESG de l'établissement
- Assurer le respect des plus hauts standards de sécurité, notamment en matière de sécurité incendie, traitement des eaux, systèmes CVC, électricité et plomberie
- Rendre compte à la direction sur les performances techniques, les budgets de maintenance et les initiatives stratégiques d'infrastructure
Qualifications requises
- Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans un rôle similaire de direction technique, de préférence dans l'hôtellerie de luxe ou haut de gamme
- Connaissances avancées en maintenance de bâtiments, systèmes électriques, CVC, plomberie, traitement des eaux et protocoles de sécurité incendie
- Expérience démontrée dans le pilotage et développement d'équipes techniques
- Capacité à gérer simultanément plusieurs prestataires et fournisseurs
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion de projet
- L'expérience en milieu insulaire ou en zones reculées est souhaitable
Compétences
Expérience requise
Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans un rôle de direction technique au sein de l'hôtellerie haut de gamme ou de luxe. Connaissances techniques solides des systèmes de bâtiments et installations. L'expérience en milieu insulaire ou reculé est avantageuse.
Formation
Certification technique ou diplôme en systèmes de bâtiments, génie électrique, CVC ou domaine connexe, idéalement; l'expérience professionnelle équivalente en hôtellerie de luxe est acceptée.
Environnement de travail
Le candidat retenu sera basé à Gustavia, Saint-Barthélemy, France.
Avantages
Logement ou indemnité de logement fourni; uniformes fournis et entretenus; indemnité repas incluse pour chaque jour travaillé; accès aux avantages et privilèges de la vie insulaire.
Culture d'entreprise
Cheval Blanc cultive une culture de travail raffinée et intime, où un service d’exception se construit grâce à la créativité, à la discrétion et à un sens profondément personnalisé de l’hospitalité. En tant qu’employeur, la Maison encourage ses équipes à développer le savoir-faire, l’intelligence émotionnelle et le souci du détail au sein d’un environnement qui valorise l’élégance, la collaboration et l’excellence continue.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Cheval Blanc, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Technical Director», «Director of Facilities & Engineering», «Head of Technical Operations», «Chief Engineer», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.