Cheval Blanc Coordinateur d'Activités pour Jeunes Enfants

À propos de Cheval Blanc

Cheval Blanc, Maison d’hospitalité d’exception créée par LVMH, incarne un art contemporain de recevoir dans certaines des destinations les plus prisées au monde. De Courchevel aux Maldives, de Saint-Tropez à Paris et au-delà, la marque associe distinction architecturale, haute gastronomie, service raffiné et expériences profondément personnalisées. En tant qu’employeur, Cheval Blanc offre un environnement où l’excellence se cultive à travers le savoir-faire, l’attention au détail et une chaleur authentique. Ses équipes sont invitées à évoluer au sein d’une culture qui valorise la discrétion, la créativité, l’intelligence émotionnelle et la quête de perfection, contribuant à une vision singulière de l’hospitalité de luxe, façonnée par l’élégance, la générosité et le savoir-faire.

Rôle et responsabilités

• Concevoir et animer des activités créatives, ludiques et adaptées à chaque âge pour les jeunes hôtes au sein du Carrousel
• Accueillir les enfants avec chaleur et bienveillance, en veillant à leur bien-être et à leur épanouissement personnel tout au long de leur séjour
• Respecter scrupuleusement les protocoles d'hygiène et de sécurité pour offrir un environnement sécurisé et rassurant aux enfants et à leurs parents
• Collaborer avec tous les départements de la Maison pour assurer l'intégration harmonieuse des activités enfants dans l'expérience globale de l'hôte
• Surveiller la dynamique du groupe, le comportement individuel et le bien-être émotionnel durant toutes les activités et animations
• Communiquer régulièrement avec les parents concernant la participation, les progrès et les moments mémorables de leurs enfants

Qualifications requises

• BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur), CAP Petite Enfance, BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) ou diplôme équivalent
• Français courant et bon niveau d'anglais
• Expertise démontrée en supervision d'enfants, animation d'activités et gestion de groupes
• Connaissance approfondie des réglementations d'hygiène et de sécurité pour enfants
• Minimum trois ans d'expérience professionnelle auprès d'enfants

Compétences

Expérience requise

Minimum trois ans d'expérience professionnelle auprès d'enfants. Une expérience en hôtellerie, tourisme ou dans les établissements de villégiature de luxe est appréciée.

Formation

BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur), CAP Petite Enfance, BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) ou qualification équivalente en éducation de la petite enfance ou gestion d'activités de loisirs.

Environnement de travail

Avantages

Logement fourni ; repas durant les heures de travail ; fourniture et blanchissage de l'uniforme ; frais de transport pris en charge (100€ aller, 100€ retour) ; environnement d'équipe dévouée et passionnée.

Culture d'entreprise

Cheval Blanc cultive une culture de travail raffinée et intime, où un service d’exception se construit grâce à la créativité, à la discrétion et à un sens profondément personnalisé de l’hospitalité. En tant qu’employeur, la Maison encourage ses équipes à développer le savoir-faire, l’intelligence émotionnelle et le souci du détail au sein d’un environnement qui valorise l’élégance, la collaboration et l’excellence continue.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.