Chaumet Chargé(e) RH Europe

À propos de Chaumet

Fondée à Paris en 1780 et historiquement joaillier attitré de l’Impératrice Joséphine, Chaumet incarne plus de deux siècles de savoir-faire exceptionnel en haute joaillerie, horlogerie et dans l’art du diadème. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement raffiné où patrimoine, créativité et excellence technique se rencontrent, invitant ses équipes à contribuer à des créations qui allient héritage impérial et élégance contemporaine. Au sein du groupe LVMH, Chaumet propose des opportunités d’évolution dans des métiers couvrant l’artisanat, le design, la vente, l’expérience client et les fonctions corporate, tout en cultivant la précision, la sensibilité culturelle et un profond respect de la transmission. Ses collaborateurs rejoignent une maison où beauté, innovation et distinction parisienne sont cultivées avec une ambition durable.

Rôle et responsabilités

• Gérer en autonomie l’ensemble du processus de recrutement des profils juniors, notamment les stagiaires et alternants : identifier les besoins auprès des managers, rédiger et publier les offres, sélectionner les CV, mener les entretiens et préparer les offres.
• Participer aux recrutements en CDD et CDI en France et à l’étranger, notamment à la rédaction des annonces, à la sélection des CV et aux entretiens.
• Contribuer aux réflexions stratégiques sur la composition des équipes retail et siège.
• Gérer les candidatures et optimiser le vivier en mettant à jour la base de données et le vivier candidats, en répondant aux candidatures spontanées et en recherchant des profils sur les réseaux sociaux professionnels.
• Organiser les forums et journées de recrutement.
• Contribuer au développement des collaborateurs tout au long de leur expérience au sein de la Maison, pour les stagiaires, alternants, salariés en CDD et salariés en CDI : onboarding, points de suivi, mobilité, sujets disciplinaires, offboarding et suivi des périodes d’essai.
• Participer à la conception et à l’animation des temps forts de la communauté des stagiaires et alternants, notamment les journées d’intégration, les relations écoles et les assessment centers.
• Suivre et mettre à jour les reportings RH et les SIRH.
• Gérer les démarches administratives, notamment les avenants et la signature des contrats.
• Mettre en place des formations et activer de nouvelles collaborations avec des écoles et organismes de formation.
• Participer au pilotage de l’Institut des Métiers d’Excellence LVMH.

Qualifications requises

• Être étudiant(e) en Bac +4/5.
• Forte appétence pour les métiers des Ressources Humaines.
• Anglais courant impératif.
• Organisation et sens de la confidentialité.
• Autonomie, proactivité, enthousiasme et curiosité.
• Sens du service, diplomatie et intelligence relationnelle.
• Qualités rédactionnelles et maîtrise du Pack Office.

Compétences

Expérience requise

Débutant(e) ; le poste est adapté aux personnes débutantes.

Formation

Être étudiant(e) en Bac +4/5.

Culture d'entreprise

Chaumet offre une culture de travail raffinée, ancrée dans l’élégance parisienne, l’artisanat d’exception et l’héritage de la Place Vendôme. En tant qu’employeur, la Maison valorise la précision, la créativité et la transmission du savoir-faire, favorisant un environnement où les équipes contribuent à un luxe durable tout en collaborant avec discrétion, passion et excellence.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.