Chanel Responsable de programmes stratégiques Data Mode

À propos de Chanel

Chanel est l’une des maisons de luxe les plus respectées au monde, fondée par Gabrielle Chanel et portée par une vision durable de l’élégance, de la liberté et de la modernité. En tant qu’employeur, la Maison réunit des métiers allant de la haute couture, de la mode et de la maroquinerie aux parfums, à la beauté, à l’horlogerie et à la joaillerie, offrant à ses collaborateurs l’occasion de contribuer à un héritage défini par un savoir-faire exceptionnel et une audace créative. Chanel valorise l’excellence, la discrétion, la collaboration et le développement à long terme, cultivant un environnement où les talents sont accompagnés et où le patrimoine est sans cesse réinterprété pour une clientèle contemporaine. Ses équipes sont unies par un engagement envers la qualité, l’innovation et l’esprit intemporel de la marque.

Rôle et responsabilités

• Animer la gouvernance IT des programmes Open to Buy (OTB) et Pricing Hub.
• Comprendre les besoins métiers et les traduire en orientations stratégiques, priorités et trajectoires de mise en œuvre claires.
• S’assurer de la pertinence des choix de solutions et de leur mise en œuvre au regard des besoins métiers, de l’industrialisation et du déploiement international.
• Faire émerger les orientations stratégiques des programmes en alignant les besoins métiers, les solutions, les priorités de delivery et les modalités de déploiement.
• Définir, planifier et piloter les trajectoires de delivery des solutions avec les équipes de développement concernées.
• Définir et animer les dispositifs de ressources permettant d’orchestrer le développement et le déploiement des solutions dans le respect des budgets impartis.
• Définir et exécuter les plans de déploiement international et d’intégration avec les systèmes régionaux concernés.
• Garantir la définition et la mise en place d’un mode de support adapté aux nouvelles solutions.
• Orchestrer l’évolution des solutions en cohérence avec les besoins métiers, les priorités des programmes et les enjeux de déploiement.
• Assurer le reporting et la communication sur l’avancement des programmes, leurs budgets, leurs coûts, les risques éventuels et les plannings.
• Travailler en étroite collaboration avec la Directrice des programmes stratégiques Data Mode sur les orientations, les priorités et les décisions structurantes, contribuer à la cohérence de la feuille de route, aligner les parties prenantes et sécuriser les trajectoires de transformation.
• Piloter opérationnellement les programmes OTB et Pricing Hub afin de garantir leur mise en œuvre, leur industrialisation, leur déploiement international, leur support et leur évolution, dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de planning.
• Collaborer avec les équipes métiers concernées, les équipes de développement impliquées, les systèmes régionaux participant au déploiement du Pricing Hub et les instances de gouvernance IT des programmes. S’appuyer sur les dispositifs de ressources définis pour orchestrer les développements.

Qualifications requises

• Au moins 10 ans d’expérience en pilotage de programmes stratégiques complexes impliquant l’industrialisation et le déploiement international de solutions, si possible dans le retail et/ou le secteur de la Mode.
• Connaissances en gestion financière des entreprises et en planification financière et opérationnelle.
• Maîtrise du pilotage opérationnel de programmes stratégiques complexes, de la planification au delivery, idéalement dans un environnement Agile à l’échelle.
• Capacité à traduire des besoins métiers complexes en orientations, priorités, choix de solutions et trajectoires de mise en œuvre.
• Maîtrise du pilotage des plannings, budgets, coûts, risques, déploiements internationaux, intégrations régionales et dispositifs de support ; capacité à structurer et piloter des dispositifs de ressources technico-fonctionnelles en coordination avec les équipes de développement.
• Capacité à fédérer et animer des parties prenantes pluridisciplinaires autour d’orientations claires, d’objectifs partagés et d’une gouvernance de programme structurée.
• Capacité à définir, défendre et suivre les budgets, et à assurer un reporting régulier et éclairant sur l’avancement des programmes.
• Vision stratégique, écoute et capacité à comprendre, analyser et structurer des enjeux métiers, organisationnels et technologiques complexes.
• Capacité à clarifier les problématiques, à faire émerger des directions partagées et à communiquer avec impact.
• Rigueur, sens des priorités, esprit d’analyse et de synthèse, proactivité et adaptabilité dans un environnement de transformation internationale.
• Anglais professionnel courant.

Compétences

Expérience requise

Au moins 10 ans d’expérience en pilotage de programmes stratégiques complexes impliquant l’industrialisation et le déploiement international de solutions, si possible dans le retail et/ou le secteur de la Mode.

Avantages

Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples.

Culture d'entreprise

Chanel cultive une culture de créativité intemporelle, de savoir-faire exigeant et d’excellence discrète, où les collaborateurs sont encouragés à préserver l’héritage de la maison tout en contribuant à son innovation continue. L’environnement de travail est raffiné, collaboratif et profondément attaché à la qualité, offrant aux professionnels l’opportunité d’évoluer au sein d’une maison mondialement respectée qui valorise la discrétion, l’art et une vision à long terme.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.