Chanel Ingénieur Méthodes

À propos de Chanel

Chanel est l’une des maisons de luxe les plus respectées au monde, fondée par Gabrielle Chanel et portée par une vision durable de l’élégance, de la liberté et de la modernité. En tant qu’employeur, la Maison réunit des métiers allant de la haute couture, de la mode et de la maroquinerie aux parfums, à la beauté, à l’horlogerie et à la joaillerie, offrant à ses collaborateurs l’occasion de contribuer à un héritage défini par un savoir-faire exceptionnel et une audace créative. Chanel valorise l’excellence, la discrétion, la collaboration et le développement à long terme, cultivant un environnement où les talents sont accompagnés et où le patrimoine est sans cesse réinterprété pour une clientèle contemporaine. Ses équipes sont unies par un engagement envers la qualité, l’innovation et l’esprit intemporel de la marque.

Rôle et responsabilités

• Piloter et coordonner les chantiers de transformation et d’amélioration continue, techniques, organisationnels et liés aux procédés, afin de renforcer l’excellence opérationnelle.
• Assurer le suivi opérationnel et animer la performance globale du pôle en élaborant et en mettant à jour les données techniques, notamment les gammes de conditionnement et les cadences, ainsi que les indicateurs de pilotage.
• Valider l’efficacité des solutions proposées et définir des indicateurs de résultats pour vérifier l’obtention des gains attendus.
• Accompagner les équipes de production dans l’élaboration de standards et suivre leur mise en place sur le terrain.
• Auditer régulièrement les processus.
• Accompagner les équipes de production dans l’analyse des situations et la mise en place d’outils facilitant l’identification des causes des écarts de performance.
• Contribuer à l’élaboration d’actions correctives et de propositions d’évolution de l’outil de production, notamment en matière d’ergonomie, d’automatisation, de robotisation et d’organisation.
• Participer aux études et à l’élaboration des justifications économiques des investissements et solutions proposés.
• Accompagner la montée en compétence des équipes de production sur les outils et méthodes Lean Manufacturing.

Qualifications requises

• Formation d’ingénieur ou universitaire ; une expérience en gestion de projets d’optimisation ou de transformation de processus ou procédés de production est souhaitée.
• Maîtrise des méthodes d’amélioration continue, notamment 5S, SMED et Kaizen, et connaissance des indicateurs de suivi de la performance tels que le TRS et la productivité.
• Capacité à animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires.
• Qualités d’écoute et d’animation, leadership reconnu et aisance à communiquer avec des interlocuteurs de différents niveaux.
• Approche de terrain et orientée résultats, avec la capacité de prendre des initiatives, de formuler des propositions et de coacher les équipes dans leur réflexion et l’élaboration d’actions d’optimisation.
• Intérêt pour les outils digitaux tels que Power BI.

Compétences

Formation

Formation d’ingénieur ou universitaire.

Culture d'entreprise

Chanel cultive une culture de créativité intemporelle, de savoir-faire exigeant et d’excellence discrète, où les collaborateurs sont encouragés à préserver l’héritage de la maison tout en contribuant à son innovation continue. L’environnement de travail est raffiné, collaboratif et profondément attaché à la qualité, offrant aux professionnels l’opportunité d’évoluer au sein d’une maison mondialement respectée qui valorise la discrétion, l’art et une vision à long terme.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.