Chanel PMO du cabinet de la Présidente

À propos de Chanel

Chanel est l’une des maisons de luxe les plus respectées au monde, fondée par Gabrielle Chanel et portée par une vision durable de l’élégance, de la liberté et de la modernité. En tant qu’employeur, la Maison réunit des métiers allant de la haute couture, de la mode et de la maroquinerie aux parfums, à la beauté, à l’horlogerie et à la joaillerie, offrant à ses collaborateurs l’occasion de contribuer à un héritage défini par un savoir-faire exceptionnel et une audace créative. Chanel valorise l’excellence, la discrétion, la collaboration et le développement à long terme, cultivant un environnement où les talents sont accompagnés et où le patrimoine est sans cesse réinterprété pour une clientèle contemporaine. Ses équipes sont unies par un engagement envers la qualité, l’innovation et l’esprit intemporel de la marque.

Rôle et responsabilités

• Soutenir l’excellence opérationnelle du cabinet de la Présidente et contribuer de façon transverse à la réflexion stratégique de la division Parfums Beauté.
• Accompagner la gouvernance globale Parfums Beauté, la prise de décision, la collaboration et l’alignement stratégique, en favorisant la simplification des processus décisionnels.
• Participer aux réunions du Comité exécutif, du F&B Leadership Committee et des task forces.
• Préparer les communications internes et externes de la Présidente, notamment les messages clés, l’argumentaire, la narration, les supports, la tonalité et la mise en scène, ainsi que le planning, les répétitions et le support technique.
• Aider à organiser le calendrier annuel de la division en relation avec les autres divisions et le Corporate.
• Coordonner la préparation des présentations stratégiques de la division, notamment le MTP, en veillant à la clarté et à la simplification des messages.
• Gérer le rythme des réunions de la division en créant les agendas, en organisant les réunions et en rédigeant les comptes rendus.
• Superviser le calendrier stratégique et la gouvernance de la division en France et auprès des régions et marchés, notamment le F&B Leadership Committee et le F&B Matrix ; établir les ordres du jour selon les priorités, préparer les comptes rendus et suivre les décisions et plans d’action majeurs.
• Anticiper les besoins du calendrier de la division.
• Organiser les task forces internationales F&B et définir leurs missions et leurs participants avec les sponsors des sujets et la F&B Leadership Team.
• Soutenir les projets stratégiques transverses de la division Parfums Beauté selon les besoins, en collectant des informations et en préparant des présentations ad hoc.
• Soutenir les projets avec les équipes Parfums Beauté ou marchés et, le cas échéant, des consultants externes, en encourageant la simplification des modes de travail et une collaboration fluide entre les parties prenantes.

Qualifications requises

• Formation Bac+5.
• Expérience significative en stratégie ou dans des fonctions de PMO en lien avec le luxe et/ou la beauté.
• Environ 10 ans d’expérience professionnelle dans des environnements exigeants et internationaux.
• Bilingue français/anglais, avec une aisance dans un contexte multiculturel et la capacité d’interagir efficacement à l’écrit comme à l’oral.
• Excellentes capacités de communication et parfaite maîtrise de la présentation écrite (PowerPoint) et orale.
• Capacité à structurer des messages complexes, à élaborer des supports exécutifs percutants et à porter des recommandations avec impact auprès des instances dirigeantes.
• Maîtrise de la gestion de projet et de l’animation de réunions et de task forces.
• Capacité démontrée à conduire le changement, à favoriser l’adhésion des parties prenantes et à mettre en œuvre avec succès des initiatives stratégiques.
• Fort esprit analytique, avec une grande capacité de synthèse et de formalisation.
• Détermination et esprit critique.
• Esprit de collaboration et capacité à communiquer avec différents niveaux de leadership en France et à l’international.
• Agilité pour passer de la réflexion stratégique à l’exécution opérationnelle.
• Réactivité, organisation et pragmatisme, avec la capacité d’anticiper et de gérer plusieurs priorités, d’anticiper les risques et de faire avancer les dossiers.
• Autonomie, maturité et posture de partenaire de confiance, avec la capacité de naviguer dans des environnements complexes, de prendre des initiatives avec discernement et de faire preuve d’un fort niveau de responsabilisation.

Compétences

Expérience requise

Environ 10 ans d’expérience professionnelle dans des environnements exigeants et internationaux ; expérience significative en stratégie ou dans des fonctions de PMO en lien avec le luxe et/ou la beauté.

Formation

Formation Bac+5.

Culture d'entreprise

Chanel cultive une culture de créativité intemporelle, de savoir-faire exigeant et d’excellence discrète, où les collaborateurs sont encouragés à préserver l’héritage de la maison tout en contribuant à son innovation continue. L’environnement de travail est raffiné, collaboratif et profondément attaché à la qualité, offrant aux professionnels l’opportunité d’évoluer au sein d’une maison mondialement respectée qui valorise la discrétion, l’art et une vision à long terme.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.