Chanel Responsable Développement Matières et Merceries - Prêt-à-Porter

À propos de Chanel

Chanel est l’une des maisons de luxe les plus respectées au monde, fondée par Gabrielle Chanel et portée par une vision durable de l’élégance, de la liberté et de la modernité. En tant qu’employeur, la Maison réunit des métiers allant de la haute couture, de la mode et de la maroquinerie aux parfums, à la beauté, à l’horlogerie et à la joaillerie, offrant à ses collaborateurs l’occasion de contribuer à un héritage défini par un savoir-faire exceptionnel et une audace créative. Chanel valorise l’excellence, la discrétion, la collaboration et le développement à long terme, cultivant un environnement où les talents sont accompagnés et où le patrimoine est sans cesse réinterprété pour une clientèle contemporaine. Ses équipes sont unies par un engagement envers la qualité, l’innovation et l’esprit intemporel de la marque.

Rôle et responsabilités

• Animer et diriger les équipes de développement pour les catégories Fils, Matières, Métal, Mercerie textile et Broderies, en assurant la coordination directe et la progression technique
• Mettre en place et maintenir une circulation efficace de l'information au sein de la filière Matières, Merceries & Broderies et entre les filières prêt-à-porter et accessoires via une gouvernance et des canaux de communication structurés
• Harmoniser les processus et faciliter le partage des bonnes pratiques entre toutes les typologies de produits pour assurer la cohérence et l'excellence
• Coordonner avec le Studio et les équipes développement produit de l'ensemble des filières à travers la définition et le suivi des calendriers multi-collections
• Définir et déployer la stratégie d'animation du panel fournisseur en collaboration avec la Direction, les Responsables Achats Collection et Production
• Superviser les allocations de développement et proposer des initiatives de sourcing stratégiques alignées avec les objectifs définis
• Soutenir le développement des compétences de l'écosystème partenaire sur les aspects techniques, qualité, transformation et pricing
• Établir et piloter les indicateurs de performance du panel via des KPI partagés avec la production
• Gérer le portefeuille global d'industrialisation dans le cadre des plannings de collection et piloter l'atteinte des objectifs
• Réaliser les arbitrages nécessaires avec les coordinateurs concernés et les filières produit concernant les priorités et les compromis de développement
• Piloter la vision globale des coûts de collections associés aux développements et gérer les coûts d'industrialisation en collaboration avec les équipes Achats Collection et Presse
• Répondre aux sollicitations du Studio avec expertise et visibilité stratégique
• Animer le déploiement de la stratégie de transformation responsable pour les matières et merceries en collaboration avec les équipes Transformation et Développement
• Structurer et piloter les KPI correspondants et assurer l'atteinte des objectifs de transformation durable

Qualifications requises

• Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'école de commerce
• Minimum 10–15 ans d'expérience en développement produit, idéalement au sein de maisons de luxe ou de l'univers de la mode
• Expérience manageriale significative incluant le pilotage d'équipes, la coordination, l'animation et le développement des compétences
• Capacités démontrées d'animation et de coordination transversales
• Compréhension technique approfondie de la construction et des spécifications produit prêt-à-porter
• Connaissance complète des enjeux de développement en environnements exigeants
• Capacité avérée à structurer des processus et piloter des KPI
• Excellentes qualités d'analyse et de synthèse avec réactivité et rigueur démontrées
• Fortes capacités de communication et qualités relationnelles
• Organisé, anticipatif et attentif aux détails avec excellentes qualités relationnelles
• Maîtrise de Microsoft Excel, des systèmes PLM (Product Lifecycle Management) et de Power BI
• Courant en français et anglais (écrit et parlé) ; l'italien est un plus

Compétences

Expérience requise

Minimum 10–15 ans en développement produit, de préférence au sein de maisons de luxe, avec une expérience substantielle dans des rôles managériaux et de leadership supervisant les équipes de développement, la coordination fournisseurs et les projets d'industrialisation. Expertise démontrée en développement produit prêt-à-porter, assurance qualité, maîtrise des coûts et initiatives de transformation durable dans des environnements créatifs exigeants.

Formation

Diplôme d'une école d'ingénieur ou d'école de commerce.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Chanel cultive une culture de créativité intemporelle, de savoir-faire exigeant et d’excellence discrète, où les collaborateurs sont encouragés à préserver l’héritage de la maison tout en contribuant à son innovation continue. L’environnement de travail est raffiné, collaboratif et profondément attaché à la qualité, offrant aux professionnels l’opportunité d’évoluer au sein d’une maison mondialement respectée qui valorise la discrétion, l’art et une vision à long terme.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.