Chanel Chargé de Ressources Humaines

À propos de Chanel

Chanel est l’une des maisons de luxe les plus respectées au monde, fondée par Gabrielle Chanel et portée par une vision durable de l’élégance, de la liberté et de la modernité. En tant qu’employeur, la Maison réunit des métiers allant de la haute couture, de la mode et de la maroquinerie aux parfums, à la beauté, à l’horlogerie et à la joaillerie, offrant à ses collaborateurs l’occasion de contribuer à un héritage défini par un savoir-faire exceptionnel et une audace créative. Chanel valorise l’excellence, la discrétion, la collaboration et le développement à long terme, cultivant un environnement où les talents sont accompagnés et où le patrimoine est sans cesse réinterprété pour une clientèle contemporaine. Ses équipes sont unies par un engagement envers la qualité, l’innovation et l’esprit intemporel de la marque.

Rôle et responsabilités

• Prendre en charge le recrutement de profils juniors en garantissant l’excellence de l’expérience candidat, et assurer leur bonne intégration en lien avec les managers.
• Recueillir les besoins de formation, assurer le suivi du déploiement du plan de formation des collaborateurs et contribuer à l’optimisation continue du catalogue de formation.
• Accompagner les collaborateurs dans le développement des compétences individuelles et collectives et dans leurs projets de mobilité, en lien avec les Responsables RH et les autres départements RH de la Maison.
• Accompagner la Responsable RH dans la préparation des différentes instances, notamment le CSE, la CSSCT et les commissions.
• Assurer le suivi des indicateurs relatifs aux effectifs, à la formation et au budget.
• Contribuer aux projets transverses de l’équipe RH.

Qualifications requises

• Diplôme Bac+5 d’une école de commerce ou Master RH universitaire équivalent.
• 2 à 5 ans d’expérience réussie en Ressources Humaines et intérêt démontré pour les sujets de transformation.
• Excellentes qualités relationnelles et humaines, fort sens du service et excellent esprit d’équipe.
• Fiable, rigoureux(se) et organisé(e).
• Reconnu(e) pour sa prise d’initiatives et son implication constante dans les projets dont il/elle a la responsabilité, avec une capacité de mise en œuvre et une hauteur de vue.
• Très bon niveau en anglais.
• Maîtrise des outils digitaux.

Compétences

Expérience requise

2 à 5 ans d’expérience en Ressources Humaines.

Formation

Bac+5 en école de commerce ou Master RH universitaire équivalent.

Culture d'entreprise

Chanel cultive une culture de créativité intemporelle, de savoir-faire exigeant et d’excellence discrète, où les collaborateurs sont encouragés à préserver l’héritage de la maison tout en contribuant à son innovation continue. L’environnement de travail est raffiné, collaboratif et profondément attaché à la qualité, offrant aux professionnels l’opportunité d’évoluer au sein d’une maison mondialement respectée qui valorise la discrétion, l’art et une vision à long terme.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.