Chanel Apprenti Ressources Humaines — Parfums & Beauté

À propos de Chanel

Chanel est une maison française indépendante renommée pour la haute couture, les accessoires et la beauté de luxe. L'entreprise allie le savoir-faire artisanal à une portée commerciale mondiale dans la mode, les parfums et les cosmétiques, et est reconnue pour son engagement envers la créativité, la qualité et la discrétion.

Rôle et responsabilités

• Soutenir l'administration RH au quotidien pour le site Parfums & Beauté : maintenance des dossiers personnel, préparation des contrats et gestion des archives numériques.
• Assister le cycle de recrutement : rédaction d'offres d'emploi, tri des CV, coordination des entretiens et liaison avec les responsables de recrutement et les agences.
• Coordonner les activités d'intégration et d'accueil des nouveaux collaborateurs, y compris la documentation, les visites du site et le suivi des plans d'apprentissage.
• Contribuer à la logistique de formation et aux initiatives de développement des ressources : planification des sessions, suivi des présences et soutien aux prestataires de formation.
• Préparer les rapports RH et les analyses de base (effectifs, absences, turnover) et maintenir les tableaux de bord RH sous la guidance du HRBP.
• Assurer la confidentialité et la conformité avec les politiques internes et la législation du travail française ; soutenir les projets RH locaux et les actions d'amélioration continue.

Qualifications requises

• Inscrit dans un programme Bachelor ou Master en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou discipline connexe, eligible pour une alternance (apprenticeship) débutant en septembre 2026.
• Excellentes compétences relationnelles, professionnalisme et discrétion démontrée lors du traitement d'informations confidentielles.
• Rigueur organisationnelle avec la capacité à gérer les priorités concurrentes et respecter les délais.
• Connaissance pratique du droit du travail français et des processus RH est un atout ; niveau pratique d'Excel pour la création de rapports.
• Équipier motivé avec l'envie de mener des projets et d'être exposé aux multiples disciplines des Ressources Humaines.

Compétences

Expérience requise

Les stages antérieurs ou l'expérience professionnelle initiale en ressources humaines ou dans des rôles administratifs sont appréciés ; une exposition démontrée au recrutement, à l'intégration ou à l'administration RH est un avantage.

Formation

Actuellement inscrit dans un programme d'études supérieures (Licence ou Master) en Ressources Humaines, Administration des Affaires, Management ou équivalent, eligible pour une alternance/apprenticeship.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Chanel cultive une culture d'excellence ancrée dans le savoir-faire artisanal, la discrétion et le leadership créatif. Les équipes opèrent selon des standards élevés, la collaboration transversale et un accent mis sur le développement professionnel au sein d'un environnement de luxe patrimoine.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.