Chanel Apprenti Ressources Humaines — Parfums & Beauté

À propos de Chanel

Chanel est une maison française indépendante renommée pour sa haute couture, ses collections prêt-à-porter, ses accessoires et ses gammes prestige beauté et parfum. La marque allie le savoir-faire artisanal aux opérations de vente au détail et de production à l'échelle mondiale ; ses activités beauté et parfum opèrent aux côtés des divisions mode et luxe dans une culture hautement sélective et axée sur la qualité.

Rôle et responsabilités

• Soutenir l'équipe RH locale dans les tâches administratives quotidiennes : gestion des dossiers du personnel, préparation des contrats et avenants, et suivi de la documentation légale.
• Assister aux processus d'intégration et de départ, en coordonnant la logistique avec les responsables et les services concernés pour garantir une expérience collaborative sans faille.
• Contribuer aux activités de recrutement : publication d'offres, sélection des CV, organisation des entretiens et liaisons avec les responsables de recrutement et les partenaires externes.
• Aider à la coordination des initiatives de développement et de formation, gérer la logistique des formations et assurer le suivi de la participation et des formations obligatoires.
• Préparer les reportings RH élémentaires et les indicateurs clés, maintenir la précision des données dans le système d'information RH et soutenir les projets RH ponctuels (mobilité, communications internes, dialogue social).

Qualifications requises

• Inscrit dans un programme d'alternance reconnu au niveau Licence ou Master en Ressources Humaines, Gestion d'Entreprise ou domaine connexe.
• Excellentes capacités organisationnelles, rigueur irréprochable et aptitude à gérer les informations confidentielles avec discrétion.
• Excellentes compétences interpersonnelles ; capacité à communiquer efficacement avec les collaborateurs à tous les niveaux et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Mindset proactif avec la capacité à prioriser les tâches concurrentes et à piloter les petits projets RH jusqu'à leur aboutissement.
• Français courant ; connaissances professionnelles de l'anglais souhaités.

Expérience requise

Les stages antérieurs ou une brève expérience professionnelle (0–12 mois) en administration RH, recrutement ou coordination de formations sont appréciés ; une exposition préalable aux processus RH dans un environnement corporate ou retail est un atout.

Formation

Actuellement inscrit dans un programme de Licence ou Master en alternance en Ressources Humaines, Gestion d'Entreprise ou domaine connexe.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Chanel cultive un environnement professionnel rigoureux et orienté vers les détails, où le savoir-faire artisanal et les pratiques commerciales modernes coexistent. Les équipes sont attendues pour maintenir des normes élevées de qualité et de confidentialité tout en contribuant de manière créative à une marque de luxe mondiale.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.