Chanel Assistant(e) Généraliste RH (Alternance)
- Publié
- 31 mars 2026
À propos de Chanel
Chanel est une maison française de luxe indépendante célébrée pour sa haute couture, prêt-à-porter, maroquinerie, joaillerie, parfumerie et beauté. Reconnue pour son savoir-faire, son attention au détail et son exclusivité discrète, Chanel offre un environnement corporate mondial et hautement curé qui soutient l'excellence créative et la rigueur opérationnelle à travers les fonctions de marque, produit et corporate.
Chanel à Paris recrute un(e) Assistant(e) Généraliste RH (alternance) pour son équipe RH corporate — démarrage octobre 2026.
Rôle et responsabilités
- Soutenir l'équipe RH corporate dans les tâches administratives quotidiennes : gestion de dossiers, préparation de contrats, tenue des dossiers personnels et correspondance.
- Assister la gestion administrative du recrutement incluant publication d'offres, tri de candidatures, coordination des entretiens et planification de l'intégration.
- Contribuer aux processus d'intégration et de départ : préparation de documentation, création de dossiers dans les systèmes RH et coordination avec les équipes IT, facilities et paie.
- Maintenir et mettre à jour les bases de données RH et systèmes (SIRH), assurer l'exactitude des données et soutenir les demandes de reporting sur l'effectif et les indicateurs RH.
- Coordonner la logistique de formation et le suivi de participation ; soutenir les projets RH internes et les initiatives d'amélioration des processus.
- Garantir la confidentialité et la conformité avec le droit du travail français et les politiques RH internes dans toutes les activités administratives RH.
Qualifications requises
- Actuellement inscrit(e) dans un programme d'études supérieures en Ressources Humaines, Administration des Affaires, Droit du Travail ou disciplines connexes (admissible à l'alternance).
- Aptitudes organisationnelles fortes avec une attention minutieuse aux détails et capacité avérée à gérer de multiples processus administratifs.
- Discrétion et professionnalisme dans la manipulation d'informations confidentielles concernant les collaborateurs.
- Bonnes compétences en communication interpersonnelle et écrite dans un environnement corporate.
Compétences
Expérience requise
L'expérience antérieure en stage ou en administration au sein d'une fonction ressources humaines est souhaitable mais non obligatoire ; les candidats doivent démontrer une capacité organisationnelle et une disponibilité à s'engager dans les opérations RH corporate au sein d'un environnement de luxe.
Formation
Inscrit(e) dans un programme de Licence ou Master en Ressources Humaines, Administration des Affaires, Droit du Travail ou équivalent (parcours alternance/travail-études obligatoire).
Environnement de travail
Le poste est situé à Paris, Île-de-France, France.
Culture d'entreprise
La culture d'entreprise de Chanel allie des standards exigeants et un héritage artisanal avec la discipline corporate contemporaine. Les collaborateurs opèrent dans un environnement international et collaboratif qui valorise la discrétion, la créativité et l'engagement envers l'excellence.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Chanel, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «HR Assistant — Alternance», «Human Resources Apprentice», «HR Operations Assistant (Work‑Study)», «Corporate HR Support — Alternance», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.