Chanel Assistant RH (Alternance) – Parfums & Beauté

À propos de Chanel

Chanel est une maison française emblématique reconnue pour la haute couture, les maroquineries, les parfums et les cosmétiques. En tant que groupe de luxe privé, Chanel conjugue le savoir-faire artisanal avec des opérations mondiales ; la division Parfums & Beauté fusionne créativité et rigueur commerciale au sein des normes distinctives de la marque de la Maison.

Rôle et responsabilités

• Assurer le soutien administratif quotidien à l'équipe RH de la division Parfums & Beauté, y compris la gestion des dossiers et la maintenance des dossiers confidentiels des employés.
• Contribuer aux activités de recrutement : publier des offres d'emploi, présélectionner les candidats, programmer les entretiens et coordonner la communication avec les candidats et les responsables du recrutement.
• Assister aux processus d'intégration et de départ, en veillant à ce que les nouveaux collaborateurs reçoivent la documentation requise, les calendriers d'induction et l'accès aux systèmes.
• Coordonner la logistique de formation et les initiatives d'apprentissage, suivre la participation et maintenir les dossiers de formation.
• Préparer les rapports RH de routine et les métriques de base ; contribuer aux projets RH ad hoc et aux initiatives d'amélioration des processus.
• Être le point de liaison avec la paie, les affaires sociales et les partenaires externes selon les besoins pour soutenir l'administration des contrats et la conformité réglementaire.

Qualifications requises

• Actuellement inscrit dans un programme reconnu de Licence ou Master en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou discipline connexe (accord d'alternance/apprenticeship requis).
• Excellentes compétences organisationnelles, une attention méticuleuse aux détails et la capacité à gérer plusieurs priorités.
• Excellentes compétences relationnelles, discrétion et capacité avérée à traiter des informations confidentielles.
• Bonne maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) et aptitude de base pour les outils SIRH.
• Intérêt pour le secteur du luxe et de la beauté ; attitude proactive et état d'esprit collaboratif.

Compétences

Expérience requise

Idéalement 6 à 12 mois d'expérience antérieure de stage ou travail à temps partiel en administration RH, recrutement ou soutien administratif ; l'expérience dans les environnements de vente au détail, beauté ou luxe est un atout.

Formation

Inscrit dans un programme de Licence ou Master en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou discipline connexe (alternance/apprenticeship requis).

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Chanel privilégie l'excellence, la discrétion et un engagement envers le savoir-faire dans toutes les fonctions. La division Parfums & Beauté offre un environnement dynamique et créatif où l'acuité commerciale et la gérance de la marque se rencontrent, et où les collaborateurs sont attendus de maintenir les normes exigeantes de la Maison.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.