Chanel Responsable Sécurité Défilés et Evénements

À propos de Chanel

Chanel est l’une des maisons de luxe les plus respectées au monde, fondée par Gabrielle Chanel et portée par une vision durable de l’élégance, de la liberté et de la modernité. En tant qu’employeur, la Maison réunit des métiers allant de la haute couture, de la mode et de la maroquinerie aux parfums, à la beauté, à l’horlogerie et à la joaillerie, offrant à ses collaborateurs l’occasion de contribuer à un héritage défini par un savoir-faire exceptionnel et une audace créative. Chanel valorise l’excellence, la discrétion, la collaboration et le développement à long terme, cultivant un environnement où les talents sont accompagnés et où le patrimoine est sans cesse réinterprété pour une clientèle contemporaine. Ses équipes sont unies par un engagement envers la qualité, l’innovation et l’esprit intemporel de la marque.

Rôle et responsabilités

• Construire et piloter la feuille de route sécurité des défilés et événements, en cohérence avec les enjeux de l’Image et les priorités de la Direction Sûreté Sécurité.
• Définir les standards, principes de fonctionnement et niveaux d’exigence attendus pour les dispositifs de sécurité des défilés, répliques internationales, événements, activations et opérations associées.
• Anticiper les risques liés à l’exposition médiatique, à la confidentialité, aux flux invités, aux VIP, aux talents, aux équipes internes, aux prestataires, aux lieux, aux contraintes pays et aux contextes géopolitiques ou sociaux.
• Contribuer à structurer une approche commune entre les équipes sécurité, les équipes événementielles, les marchés et les partenaires externes.
• Arbitrer les priorités, les niveaux de ressources et les plans de sécurisation selon le niveau d’exposition et de criticité des événements.
• Superviser les dispositifs de sécurité de bout en bout : cadrage, repérages, analyse des risques, plans de sécurisation, briefs, coordination des prestataires, conduite opérationnelle et retour d’expérience.
• Garantir une coordination efficace entre les équipes internes, les agences, la Production, les lieux, les marchés, les prestataires de sécurité, les services publics et les partenaires institutionnels lorsqu’ils sont mobilisés.
• Garantir la robustesse des dispositifs terrain : contrôle des accès, accréditations, flux, backstages, zones sensibles, circulation des équipes, protection des personnes et des biens, et gestion des incidents.
• Accompagner les équipes lors des phases critiques : montage, répétitions, défilés, démontage, déplacements, répliques internationales, activations et événements sensibles.
• Encadrer, prioriser et accompagner les trois fonctions de l’équipe : Chef de Projet Sécurité Défilés, Chef de Projet Sécurité Events et Chargé Sécurité / Administration.
• Clarifier les rôles, responsabilités, niveaux de délégation et zones d’autonomie de chaque membre de l’équipe.
• Développer les compétences de l’équipe en gestion de projet, anticipation des risques, posture conseil, coordination terrain et pilotage des prestataires.
• Mettre en place des rituels de pilotage efficaces : points de priorisation, revues de projets, arbitrages, préparation des temps forts, retours d’expérience et suivi des actions.
• Garantir une bonne répartition de la charge, notamment pendant les périodes de forte activité événementielle.
• Formaliser les standards opérationnels : checklists, matrices de risques, modèles de brief, trames de retour d’expérience, règles d’accréditation et principes de gouvernance.
• Développer une logique de capitalisation d’un événement à l’autre afin de renforcer la continuité, la fiabilité et l’efficacité des dispositifs.
• Mettre en place des indicateurs de pilotage portant sur le niveau de préparation, les incidents, les écarts, les retours d’expérience, la performance des prestataires, la charge, les délais et la qualité de coordination.
• Définir avec les équipes concernées les besoins en ressources de sécurité pour chaque événement.
• Piloter les prestataires de sécurité : brief, cadrage, qualité d’exécution, niveau de service, conformité, performance et retour d’expérience.
• Contribuer à la construction et au suivi budgétaire avec les équipes finance, achats, production ou événementiel.
• Identifier des leviers d’optimisation sans dégrader le niveau de sécurité ni l’expérience événementielle.
• Garantir la traçabilité des décisions, dispositifs, plans d’action, arbitrages et retours d’expérience.
• Intervenir ponctuellement comme officier de sécurité lors de déplacements internationaux sensibles de certains collaborateurs ou groupes de collaborateurs, jusqu’à 3 à 4 fois par an selon les plannings de l’équipe ; analyser les risques en amont, préparer les dispositifs de protection, coordonner les parties prenantes internes et externes et assurer le suivi opérationnel des déplacements sensibles en France et à l’international.

Qualifications requises

• Expérience confirmée en sécurité événementielle, sûreté, gestion de dispositifs complexes ou coordination d’événements à forte exposition.
• Expérience significative en management ou coordination d’équipes projet, idéalement dans un environnement exigeant, premium, luxe, mode, événementiel, culturel ou international.
• Expérience du pilotage de prestataires et de la coordination multi-acteurs.
• Bonne compréhension des enjeux liés aux événements sensibles : confidentialité, image, flux VIP, pression opérationnelle, contraintes terrain, urgences et imprévus.
• Excellente capacité d’anticipation, d’analyse des risques et de priorisation.
• Solide culture opérationnelle et terrain, avec un haut niveau d’exigence dans l’exécution.
• Capacité à arbitrer rapidement, à prendre des décisions dans un environnement mouvant et à garder son calme sous pression.
• Leadership transversal, sens de la coopération et capacité à fédérer des acteurs aux priorités différentes.
• Rigueur dans le pilotage des budgets, plannings, prestataires, processus, documentation et reporting.
• Capacité à structurer, formaliser et faire progresser les modes de fonctionnement.
• Très bonne communication orale et écrite, avec une posture claire, rassurante et orientée solution.
• Maîtrise de l’anglais professionnel souhaitée.

Compétences

Expérience requise

Expérience confirmée en sécurité événementielle, sûreté, gestion de dispositifs complexes ou coordination d’événements à forte exposition ; expérience significative en management ou coordination d’équipes projet ; expérience du pilotage de prestataires et de la coordination multi-acteurs.

Avantages

Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

Culture d'entreprise

Chanel cultive une culture de créativité intemporelle, de savoir-faire exigeant et d’excellence discrète, où les collaborateurs sont encouragés à préserver l’héritage de la maison tout en contribuant à son innovation continue. L’environnement de travail est raffiné, collaboratif et profondément attaché à la qualité, offrant aux professionnels l’opportunité d’évoluer au sein d’une maison mondialement respectée qui valorise la discrétion, l’art et une vision à long terme.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.