Chanel Spécialiste Avantages Sociaux

Département
Human Resources, People & Culture
Secteur
Fashion, Apparel & Leather Goods
Publié
24 août 2026

À propos de Chanel

Chanel est l’une des maisons de luxe les plus respectées au monde, fondée par Gabrielle Chanel et portée par une vision durable de l’élégance, de la liberté et de la modernité. En tant qu’employeur, la Maison réunit des métiers allant de la haute couture, de la mode et de la maroquinerie aux parfums, à la beauté, à l’horlogerie et à la joaillerie, offrant à ses collaborateurs l’occasion de contribuer à un héritage défini par un savoir-faire exceptionnel et une audace créative. Chanel valorise l’excellence, la discrétion, la collaboration et le développement à long terme, cultivant un environnement où les talents sont accompagnés et où le patrimoine est sans cesse réinterprété pour une clientèle contemporaine. Ses équipes sont unies par un engagement envers la qualité, l’innovation et l’esprit intemporel de la marque.

Chanel recrute un(e) Spécialiste Avantages Sociaux pour un CDD à Paris, gérant les programmes de compensation et avantages salariés pour 12 mois.

Rôle et responsabilités

  • Être le référent auprès des équipes RH sur toutes les questions relatives aux avantages sociaux et dispositifs offerts par la Maison
  • Gérer les dispositifs d'épargne salariale, dont la planification des campagnes de Participation et d'Intéressement en coordination avec le teneur de compte et les équipes internes
  • Coordonner les commissions de suivi des dispositifs avec les représentants des salariés et en assurer l'animation
  • Assurer le suivi opérationnel des Bilans Retraite Individuels proposés aux collaborateurs et maintenir le lien avec les prestataires externes
  • Produire et partager les indicateurs clés de performance relatifs à la planification retraite et l'accompagnement fin de carrière
  • Répondre aux questions des équipes RH et des collaborateurs concernant les avantages sociaux
  • Contribuer à l'élaboration et l'évolution du Bilan Social Individualisé digitalisé
  • Proposer des améliorations au contenu des avantages en accord avec les retours des divisions et les recommandations des partenaires
  • Maintenir et mettre à jour les tableaux de bord de suivi des activités et coûts associés aux différents dispositifs
  • Soutenir d'autres projets Compensation & Benefits selon les évolutions métier

Qualifications requises

  • Diplôme de bachelor ou équivalent issu d'une école de commerce ou d'un cursus universitaire avec spécialisation en Ressources Humaines
  • 3–5 années d'expérience professionnelle pertinente (hors stages ou apprentissages) dans des environnements internationaux exigeants
  • Maîtrise avancée d'Excel, y compris des fonctions sophistiquées et la modélisation de données
  • Compétence en Power BI pour la visualisation et la restitution de données
  • Très bon niveau d'anglais écrit et oral
  • Fiabilité démontrée, discipline organisationnelle et attention méticuleuse aux détails
  • Capacité analytique et aptitude à l'évaluation critique
  • Compétences relationnelles collaboratives et agilité dans les structures organisationnelles matricielles

Compétences

Excel (advanced functions) Power BI Employee benefits management Compensation policy analysis Retirement planning Stakeholder communication Data consolidation and analysis Dashboard development

Expérience requise

3–5 années d'expérience professionnelle réussie post-diplôme dans des environnements internationaux exigeants, avec expertise démontrée en gestion des avantages sociaux et administration de la compensation.

Formation

Diplôme de bachelor ou équivalent issu d'une école de commerce ou d'un cursus universitaire avec spécialisation en Ressources Humaines, administration des affaires, ou domaine connexe.

Environnement de travail

Le poste est situé à Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France — tout près de Paris.

Culture d'entreprise

Chanel cultive une culture de créativité intemporelle, de savoir-faire exigeant et d’excellence discrète, où les collaborateurs sont encouragés à préserver l’héritage de la maison tout en contribuant à son innovation continue. L’environnement de travail est raffiné, collaboratif et profondément attaché à la qualité, offrant aux professionnels l’opportunité d’évoluer au sein d’une maison mondialement respectée qui valorise la discrétion, l’art et une vision à long terme.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.

Foire aux questions (FAQ)

A.

L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Chanel, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Compensation & Benefits Coordinator», «Employee Benefits Advisor», «HR Benefits Specialist», «Social Benefits Manager», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.

Chanel

Chanel Spécialiste Avantages Sociaux

Neuilly-sur-Seine, France

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