Chanel Stage – Assistant(e) Responsable Programme Employé – IT Europe

À propos de Chanel

Chanel est l’une des maisons de luxe les plus respectées au monde, fondée par Gabrielle Chanel et portée par une vision durable de l’élégance, de la liberté et de la modernité. En tant qu’employeur, la Maison réunit des métiers allant de la haute couture, de la mode et de la maroquinerie aux parfums, à la beauté, à l’horlogerie et à la joaillerie, offrant à ses collaborateurs l’occasion de contribuer à un héritage défini par un savoir-faire exceptionnel et une audace créative. Chanel valorise l’excellence, la discrétion, la collaboration et le développement à long terme, cultivant un environnement où les talents sont accompagnés et où le patrimoine est sans cesse réinterprété pour une clientèle contemporaine. Ses équipes sont unies par un engagement envers la qualité, l’innovation et l’esprit intemporel de la marque.

Rôle et responsabilités

• Soutenir le développement et le déploiement des programmes d'avantages sociaux et des initiatives employé à travers IT Europe
• Assister à la coordination des activités d'engagement employé et des programmes de bien-être
• Maintenir et mettre à jour les systèmes RH et les bases de données employé
• Aider à suivre les métriques des programmes et préparer les rapports sur l'efficacité des programmes
• Communiquer les informations du programme aux employés et aux parties prenantes
• Coordonner avec les partenaires RH à travers les différents sites européens

Qualifications requises

• Actuellement inscrit(e) ou diplômé(e) récent en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou domaine connexe
• Excellentes compétences organisationnelles et administratives
• Excellentes capacités de communication en anglais et en français
• Maîtrise des systèmes logiciels RH et de la suite Microsoft Office
• Souci du détail et capacité à gérer plusieurs projets simultanément

Compétences

Expérience requise

Position de stage ou d'entrée de gamme ; aucune expérience professionnelle antérieure requise. Une formation en RH, relations employé ou opérations commerciales est préférée.

Formation

Actuellement inscrit(e) ou diplômé(e) d'un programme de baccalauréat en Ressources Humaines, Administration des Affaires, Développement Organisationnel ou domaine d'études équivalent.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Chanel cultive une culture de créativité intemporelle, de savoir-faire exigeant et d’excellence discrète, où les collaborateurs sont encouragés à préserver l’héritage de la maison tout en contribuant à son innovation continue. L’environnement de travail est raffiné, collaboratif et profondément attaché à la qualité, offrant aux professionnels l’opportunité d’évoluer au sein d’une maison mondialement respectée qui valorise la discrétion, l’art et une vision à long terme.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.