Celine Responsable Paie et Administration du Personnel

À propos de Celine

Fondée à Paris en 1945 par Céline Vipiana, Celine est une maison de luxe française emblématique, reconnue pour son élégance moderniste, son exigence artisanale et sa vision discrètement affirmée du style contemporain. Au sein de LVMH, la Maison offre à ses collaborateurs l’opportunité de contribuer au rayonnement d’une marque mondiale tout en demeurant ancrée dans l’héritage parisien, l’excellence des savoir-faire et la rigueur créative. Celine recherche des profils alliant sensibilité culturelle, précision et esprit entrepreneurial dans les domaines du design, du merchandising, du retail, des opérations et des fonctions corporate. La Maison cultive un environnement où les talents sont appelés à maintenir des standards d’exception, à façonner des expériences client raffinées et à participer à l’évolution continue d’une identité de luxe singulière.

Rôle et responsabilités

• Gérer le traitement de paie et l'administration du personnel d'un périmètre d'environ 250 collaborateurs à l'aide du logiciel ADP DECIDIUM en toute autonomie
• Administrer les accidents du travail, les arrêts maladie, les absences générales et les congés payés avec rigueur et célérité
• Assurer le suivi de la gestion mutuelle et prévoyance, incluant les adhésions, les modifications d'options et la constitution des dossiers de sinistre
• Coordonner et suivre les visites médicales pour l'ensemble du personnel
• Fournir un appui administratif aux équipes terrain et au département RH sur les demandes opérationnelles quotidiennes
• Maintenir à jour l'ensemble de la documentation et bases de données de suivi
• Participer activement aux projets RH en cours et aux améliorations de processus

Qualifications requises

• Minimum trois ans d'expérience professionnelle dans un rôle combinant gestion de paie et administration du personnel
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Maîtrise fluide de la langue anglaise
• Intégrité reconnue et respect strict de la confidentialité des données
• Fortes capacités relationnelles et aptitude à la collaboration en équipe

Compétences

Expérience requise

Minimum trois ans d'expérience professionnelle cumulant les fonctions de gestion de paie et d'administration du personnel dans un rôle similaire.

Formation

Non spécifié dans les données source ; une formation secondaire ou qualification professionnelle en ressources humaines ou comptabilité est généralement requise pour ce rôle.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Celine cultive un environnement de travail raffiné et exigeant, où la créativité, la rigueur et un profond respect de l’élégance parisienne guident chaque décision. En tant qu’employeur, la Maison valorise le savoir-faire, la sensibilité culturelle et une forte responsabilisation individuelle, offrant à ses équipes un cadre à la fois exigeant et inspirant au sein de l’univers de la mode de luxe.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.