- Lieu
- Paris Île-de-France France
- Contrat
- Stage
- Expérience
- Stagiaire
- Département
- Vente & Gestion de Boutique
- Secteur
- Mode, Prêt-à-porter & Maroquinerie
- Publié
- 27 oct. 2026
À propos de Celine
Fondée à Paris en 1945 par Céline Vipiana, Celine est une maison de luxe française emblématique, reconnue pour son élégance moderniste, son exigence artisanale et sa vision discrètement affirmée du style contemporain. Au sein de LVMH, la Maison offre à ses collaborateurs l’opportunité de contribuer au rayonnement d’une marque mondiale tout en demeurant ancrée dans l’héritage parisien, l’excellence des savoir-faire et la rigueur créative. Celine recherche des profils alliant sensibilité culturelle, précision et esprit entrepreneurial dans les domaines du design, du merchandising, du retail, des opérations et des fonctions corporate. La Maison cultive un environnement où les talents sont appelés à maintenir des standards d’exception, à façonner des expériences client raffinées et à participer à l’évolution continue d’une identité de luxe singulière.
Celine recherche un assistant analyste mondial de la performance retail pour contribuer au suivi des ventes mondiales, à la gestion des données des boutiques, aux initiatives de performance et au reporting, notamment à la création de tableaux de bord Power BI. Ce stage à temps plein, en présentiel, est basé à Paris et dure six mois, avec une date de début potentielle en janvier 2027.
Rôle et responsabilités
- Soutenir le Retail Performance Manager dans le suivi et le maintien de la performance commerciale mondiale, par le suivi des résultats et le déploiement de projets, processus et outils dédiés.
- Contribuer aux revues hebdomadaires et mensuelles des performances commerciales et préparer des rapports ponctuels.
- Suivre les initiatives liées aux indicateurs clés de performance, notamment l’UPT et la vente croisée, et contribuer à la mise en œuvre de plans d’action si nécessaire.
- Réaliser des analyses ponctuelles de la productivité des boutiques et des équipes, notamment les ventes nettes au mètre carré, les ventes nettes par membre du personnel et par zone, ainsi que les défis liés aux KPI.
- Gérer la base de données cloud des boutiques, qui contient des informations pertinentes sur les boutiques, hors données clients.
- Tenir la base de données à jour pour les prochaines ouvertures de boutiques.
- Vérifier régulièrement l’exactitude des fiches des boutiques existantes en collaboration avec les équipes régionales des opérations retail.
- Créer de nouvelles fiches de boutiques pour les sessions d’achat des showrooms.
- Soutenir le Retail Performance Manager dans les projets concernant la base de données des boutiques.
- Élaborer des supports de formation.
- Collaborer avec les équipes des différents départements responsables de la saisie des données.
- Fournir aux boutiques des outils permettant de mieux adapter les effectifs au trafic et suivre les résultats à l’aide d’indicateurs tels que le taux de conversion.
- Travailler avec l’équipe informatique à la révision et à l’amélioration des rapports pour le suivi des performances et l’aide à la décision.
- Collaborer étroitement avec les responsables des opérations et de la performance des boutiques afin de déterminer comment améliorer les processus à tous les niveaux.
- Travailler avec l’équipe Insights à la création de nouveaux tableaux de bord Power BI.
- Soutenir le déploiement de l’outil de planification des effectifs, de sa conception jusqu’à la formation.
Qualifications requises
- Formation en école de commerce ou à l’université.
- Bonne maîtrise d’Excel ; Power BI est un atout.
- Capacité à transformer des données complexes en informations pertinentes et en plans d’action.
- Sens du détail, excellente organisation et rigueur.
- Solides compétences analytiques et en communication.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Maîtrise du français et de l’anglais.
Compétences
Expérience requise
Débutant
Formation
Formation en école de commerce ou à l’université.
Environnement de travail
Le poste est situé à Paris, Île-de-France, France.
Découvrez les offres en Île-de-France ou en France.
Culture d'entreprise
Celine cultive un environnement de travail raffiné et exigeant, où la créativité, la rigueur et un profond respect de l’élégance parisienne guident chaque décision. En tant qu’employeur, la Maison valorise le savoir-faire, la sensibilité culturelle et une forte responsabilisation individuelle, offrant à ses équipes un cadre à la fois exigeant et inspirant au sein de l’univers de la mode de luxe.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Celine, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Retail Performance Analyst Intern», «Retail Business Performance Assistant», «Retail Analytics Assistant», «Sales Performance Analyst Assistant», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.
