Celine Analyste Performance Digitale

À propos de Celine

Fondée à Paris en 1945 par Céline Vipiana, Celine est une maison de luxe française emblématique, reconnue pour son élégance moderniste, son exigence artisanale et sa vision discrètement affirmée du style contemporain. Au sein de LVMH, la Maison offre à ses collaborateurs l’opportunité de contribuer au rayonnement d’une marque mondiale tout en demeurant ancrée dans l’héritage parisien, l’excellence des savoir-faire et la rigueur créative. Celine recherche des profils alliant sensibilité culturelle, précision et esprit entrepreneurial dans les domaines du design, du merchandising, du retail, des opérations et des fonctions corporate. La Maison cultive un environnement où les talents sont appelés à maintenir des standards d’exception, à façonner des expériences client raffinées et à participer à l’évolution continue d’une identité de luxe singulière.

Rôle et responsabilités

• Effectuer des extractions de données et conduire des analyses de performance régulières ou ad-hoc sur les parcours clients digitaux, y compris l'attribution des sources, les chemins de conversion et la segmentation des comportements utilisateurs
• Soutenir l'analyse hebdomadaire de la stratégie d'acquisition payante via des exports de données automatisés et le suivi des campagnes de performance, incluant le monitoring ROAS par campagne et l'optimisation de l'allocation budgétaire
• Analyser la performance digitale historique en utilisant des KPIs clés segmentés par source de trafic, géographie et cohorte client pour informer les décisions futures en acquisition et merchandising
• Assister le Manager Acquisition avec le monitoring quotidien de performance des campagnes, le reporting et l'optimisation tactique sur tous les canaux payants
• Créer, maintenir et optimiser les tableaux de bord Looker Studio pour les équipes stakeholders internes, en assurant l'exactitude des données, l'accessibilité et l'alignement avec les priorités métier évolutives
• Soutenir le Manager Performance dans la documentation, la standardisation et la mise en œuvre de processus et SOPs spécifiques aux activités de tracking et reporting
• Fournir des analyses basées sur les données et des recommandations stratégiques aux équipes E-Merchandising pour améliorer le positionnement produit, les stratégies de promotion et la visibilité des stocks
• Piloter la mise en œuvre du tracking, l'assurance qualité et l'optimisation sur tous les plateformes e-commerce, incluant la configuration GA4 et la maintenance du Tag Manager Google
• Coordonner les phases de test pour les mises à jour de tracking, gérer la documentation des spécifications de tracking et communiquer les résultats aux équipes développement et analytics

Qualifications requises

• Master obtenu auprès d'une école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent, avec spécialisation en Digital, Data, E-Business ou domaine connexe
• Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en analytics digital, analyse de performance web ou optimisation e-commerce
• Maîtrise démontrée de Google Analytics 4 (GA4), Looker Studio, Google Search Console et Contentsquare
• Compétences avancées en Excel et Google Sheets, incluant les tableaux croisés dynamiques, VLOOKUP et la visualisation de données
• Connaissance de Meta Business Manager et Google Business Manager pour la gestion des campagnes payantes
• Connaissance du Google Tag Manager pour la mise en place du tracking d'événements et la gestion de la couche de données
• Maîtrise courante de l'anglais et excellentes compétences en communication transversale

Compétences

Expérience requise

3 à 5 ans d'expérience professionnelle en web analytics, management de la performance digitale ou optimisation e-commerce. L'expérience antérieure directe avec les campagnes d'acquisition payante, les plateformes de web analytics ou la stack marketing est hautement valorisée.

Formation

Master obtenu auprès d'une école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent, avec spécialisation en Digital, Data, E-Business ou une discipline analytique connexe.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Celine cultive un environnement de travail raffiné et exigeant, où la créativité, la rigueur et un profond respect de l’élégance parisienne guident chaque décision. En tant qu’employeur, la Maison valorise le savoir-faire, la sensibilité culturelle et une forte responsabilisation individuelle, offrant à ses équipes un cadre à la fois exigeant et inspirant au sein de l’univers de la mode de luxe.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.