Cartier Responsable Micro-Atelier Fine Joaillerie

À propos de Cartier

Cartier est l’une des Maisons de luxe les plus admirées au monde, reconnue pour sa haute joaillerie, son excellence horlogère et son élégance parisienne intemporelle depuis 1847. En tant qu’employeur, Cartier offre un environnement raffiné où l’artisanat, la créativité, l’excellence client et l’esprit entrepreneurial sont cultivés avec exigence. Ses équipes contribuent à un héritage défini par l’innovation, l’influence culturelle et un savoir-faire exceptionnel, tout en bénéficiant de la puissance internationale et des valeurs du Groupe Richemont. Cartier recherche des talents alliant sensibilité esthétique, précision, collaboration et sens du service, les invitant à façonner l’avenir d’une Maison synonyme de beauté, de rareté et de distinction intemporelle.

Rôle et responsabilités

• Manager et accompagner une équipe d'artisans joailliers, favorisant un environnement de travail respectueux et stimulant
• Coordonner et optimiser la production de pièces de fine joaillerie, incluant les nouveautés, les collections standards et les commandes spéciales, garantissant l'excellence en matière de qualité, coûts et délais
• Ordonnancer la production de l'atelier pour maximiser la performance et les niveaux de service
• Superviser la capacité et la charge de travail quotidiennes de l'équipe, gérant les absences et congés tout en maintenant les objectifs de production
• Faire respecter et optimiser les temps de production de l'équipe en conformité avec les spécifications de fabrication
• Garantir l'application rigoureuse des procédures de fabrication pour assurer la sécurité, la qualité et l'esthétique des pièces terminées
• Alerter proactivement la direction en cas de surcharge ou de sous-activité, proposant des solutions adaptées
• Participer activement à la fabrication des pièces de joaillerie, appliquant l'expertise technique pour garantir une exécution correcte
• Réaliser le contrôle de phase et le contrôle final des pièces produites au sein du micro-atelier
• Motiver l'équipe d'artisans, favorisant un climat d'écoute, de collaboration et de soutien mutuel pour atteindre les objectifs et impulser l'amélioration continue
• Développer l'expertise technique de l'équipe et créer une culture de performance et de responsabilité
• Établir un environnement propice à l'innovation et à l'expérimentation, encourageant les artisans à proposer des améliorations de processus et de produits
• Participer au Comité Managers de l'Atelier, contribuant activement à la définition des orientations tactiques et assurant leur cascading au sein de l'équipe
• Participer aux audits et auto-évaluations pour assurer la maîtrise des processus
• Cultiver la collaboration entre micro-ateliers par un soutien proactif et des relations constructives avec les services supports, partenaires externes et sous-traitants
• Assumer la responsabilité de la gestion appropriée des matières précieuses et du strict respect des normes de sécurité au sein du micro-atelier

Qualifications requises

• CAP Joaillerie, Mention Complémentaire ou Brevet des Métiers d'Art
• Minimum 10 ans d'expérience démontrée en environnement de production de fine joaillerie répétitive
• Niveau OJ4 (Ouvrier Joaillier 4) de préférence ; niveau OJ3 minimum
• Connaissance approfondie des produits de fine joaillerie et des techniques de fabrication
• Expérience éprouvée du management d'équipe
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils numériques standards

Compétences

Expérience requise

Minimum 10 ans d'expérience pratique en production de fine joaillerie répétitive, démontrant une maîtrise technique avancée et un bilan éprouvé de collaboration réussie au sein d'équipes d'artisans. Une expérience préalable de leadership d'équipe ou de supervision est un plus.

Formation

CAP Joaillerie (Certificat d'Aptitude Professionnelle Joaillerie), Mention Complémentaire ou Brevet des Métiers d'Art requis.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Cartier cultive une culture d’entreprise fondée sur un savoir-faire exceptionnel, la créativité et le respect de son riche héritage en tant que grande Maison de luxe. Les collaborateurs sont encouragés à maintenir les plus hauts standards d’excellence tout en contribuant à un environnement international et collaboratif où l’innovation, l’élégance et le sens du service client sont profondément valorisés.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.