Cartier Responsable Micro-Atelier

Département
Manufacturing, Artisanal & Industrial Operations
Secteur
High Jewelry
Publié
16 mars 2026

À propos de Cartier

Cartier is a distinguished Maison within the Richemont luxury group, renowned for its heritage jewellery and watchmaking craftsmanship. The brand emphasises artisanal excellence, exacting quality standards and a client-centric approach, offering employees opportunities to develop fine craftsmanship within an internationally recognised luxury environment.

Cartier Paris : Responsable Micro-Atelier en charge de la production de haute joaillerie et du management d'une équipe de maîtres joailliers. Poste à temps complet.

Rôle et responsabilités

  • Piloter et assurer la production de pièces uniques de haute joaillerie en respectant les engagements qualité, coûts et délais de Cartier en étroite collaboration avec les équipes de pilotage de production
  • Encadrer l'équipe dédiée du micro-atelier, composée d'environ dix maîtres joailliers, en veillant au respect des protocoles d'atelier, des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que des politiques d'entreprise
  • Participer activement au recrutement des artisans et assurer le suivi de leur bonne intégration et développement professionnel
  • Conduire les entretiens individuels de performance et les entretiens de développement professionnel selon le calendrier annuel de l'entreprise
  • Coordonner et déployer les plans de formation ; valider les demandes de formation alignées avec les besoins individuels et les objectifs de la Maison, et communiquer les formations validées à l'équipe
  • Gérer les stocks d'en-cours et préparer les inventaires en liaison avec les services concernés
  • Participer activement à l'affectation des pièces aux joailliers et à l'ordonnancement des flux de production en collaboration avec le pilote de production
  • Animer les points hebdomadaires de suivi de la production avec le micro-atelier pour assurer le suivi des avancées et résoudre les goulots
  • Fournir un soutien technique quotidien via des points réguliers sur l'avancement de chaque pièce
  • Assurer le respect des consignes de fabrication et maintenir les standards esthétiques et qualitatifs, notamment la qualité des finitions
  • Servir de coordinateur(trice) technique avec les sertisseurs et polisseuses sur les pièces de la zone
  • Garantir le respect des engagements de livraison et des plannings de production ; alerter la direction en cas de dépassement
  • Assurer le respect des coûts du devis initial et réviser les devis en cas d'itérations majeures
  • Consacrer environ 40% de son temps de travail à la production directe de pièces de haute joaillerie

Qualifications requises

  • Expérience significative dans le secteur de la haute joaillerie avec un niveau O-J4 ou équivalent certifié
  • Expérience démontrée en management d'équipe et pilotage de ressources humaines
  • Expertise technique avancée en techniques de joaillerie fine, permettant un soutien quotidien de l'équipe et l'assurance qualité
  • Qualités pédagogiques éprouvées et capacité à former et développer les compétences de l'équipe
  • Fortes aptitudes organisationnelles, approche proactive et sens affirmé des responsabilités et de la collaboration transversale
  • Capacité à fédérer, mobiliser et aligner les membres de l'équipe vers des objectifs partagés
  • Reconnu(e) pour l'application et le maintien des standards et procédures d'atelier au sein de l'équipe

Compétences

Fine jewelry craftsmanship Team leadership and management Production planning and coordination Quality assurance and finishing techniques Workshop health and safety protocols Inventory management Technical mentoring and training Interpersonal communication Problem-solving

Expérience requise

Expérience significative en production de haute joaillerie, associée à des succès démontrés dans l'encadrement et le développement d'équipes d'artisans au sein d'un environnement de manufacture ou d'atelier.

Formation

Formation formelle ou certification en joaillerie fine (niveau O-J4 ou qualification professionnelle équivalente) ; une formation en management ou supervision est un atout.

Environnement de travail

Ce poste est basé à Paris, Île-de-France, France.

Culture d'entreprise

Cartier cultivates a culture defined by meticulous craftsmanship, refined aesthetic standards and discreet client service. The Maison values apprenticeship, technical mastery and collaboration across boutique and atelier teams within the broader Richemont luxury network.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.

Foire aux questions (FAQ)

A.

L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Cartier, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Workshop Supervisor», «Production Team Lead», «Atelier Manager», «Fine Jewelry Workshop Coordinator», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.

Cartier

Cartier Responsable Micro-Atelier

Paris, France

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