Cartier Directeur International de Collection Marketing Accessoires

À propos de Cartier

Cartier est l’une des Maisons de luxe les plus admirées au monde, reconnue pour sa haute joaillerie, son excellence horlogère et son élégance parisienne intemporelle depuis 1847. En tant qu’employeur, Cartier offre un environnement raffiné où l’artisanat, la créativité, l’excellence client et l’esprit entrepreneurial sont cultivés avec exigence. Ses équipes contribuent à un héritage défini par l’innovation, l’influence culturelle et un savoir-faire exceptionnel, tout en bénéficiant de la puissance internationale et des valeurs du Groupe Richemont. Cartier recherche des talents alliant sensibilité esthétique, précision, collaboration et sens du service, les invitant à façonner l’avenir d’une Maison synonyme de beauté, de rareté et de distinction intemporelle.

Rôle et responsabilités

• Anime, engage et développe une équipe de managers et stagiaires par un style de management inspirant et bienveillant, fournissant une clarté des objectifs, un retour régulier et un soutien au développement de carrière
• Élabore et met en œuvre des plans stratégiques de 3 à 5 ans en collaboration avec le Directeur Marketing et le leadership départemental
• Définit et gère les plans d'action complets pour les catégories de produits, incluant la composition des gammes, les lancements, les animations et l'allocation des ressources
• Établit les plans de collections et stratégies de lancement en partenariat avec les chefs de groupe et managers produits, initiant les briefs créatifs et guidant le développement produit de la conception à la finalisation
• Analyse la performance commerciale par des métriques quantitatives et qualitatives, définissant les hypothèses de ventes et stratégies de lancement mondial en collaboration avec les équipes de marchandisage et opérations
• Identifie et met en œuvre les initiatives pour soutenir la croissance commerciale, répondant aux besoins du marché et gérant le portefeuille produits
• Pilote les projets d'activation 360 degrés, animant les acteurs plurifonctionnels et coordonnant les intervenants pour assurer l'alignement avec les objectifs et délais
• Co-développe les stratégies de formation produit pour les marchés en collaboration avec les équipes de formation et développement
• Co-gère la responsabilité de marge brute, fixant et validant les objectifs de coûts pour les nouveautés, établissant les tarifications mondiales et optimisant la rentabilité
• Coordonne les projets plurifonctionnels en tant que représentant de la fonction marketing, promouvant la transversalité entre catégories de produits et départements

Qualifications requises

• Formation supérieure provenant d'une école de commerce ou d'un programme de management
• Minimum 12 ans d'expérience dans le secteur du luxe
• Expérience démontrée en gestion de projets et/ou de transformation au sein d'environnements complexes et matriciels
• Historique éprouvé de livraison réussie de projets majeurs dans les délais, budgets et standards de qualité
• Sensibilité produit forte et expérience dans l'élaboration de plans de collections et d'offres produits
• Exposition internationale avec fluidité en français et anglais

Compétences

Expérience requise

Le candidat doit posséder une expérience substantielle dans le secteur du luxe avec un historique éprouvé de leadership d'équipes et de gestion d'initiatives plurifonctionnelles complexes. L'expérience antérieure en gestion de produits, développement de collections ou marketing de marques dans le luxe accessoires, la mode ou secteurs comparables est essentielle. Le candidat idéal démontre le succès dans la livraison de projets stratégiques, la navigation d'organisations matricielles et la promotion de l'innovation tout en maintenant la discipline commerciale.

Formation

Formation supérieure, de préférence d'une école de commerce ou d'un programme de management.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Cartier cultive une culture d’entreprise fondée sur un savoir-faire exceptionnel, la créativité et le respect de son riche héritage en tant que grande Maison de luxe. Les collaborateurs sont encouragés à maintenir les plus hauts standards d’excellence tout en contribuant à un environnement international et collaboratif où l’innovation, l’élégance et le sens du service client sont profondément valorisés.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.