Calvin Klein Stockiste

Serris Île-de-France France

Expérience
Débutant
Publié
6 nov. 2026

À propos de Calvin Klein

Calvin Klein est une maison de mode américaine d’influence mondiale, fondée à New York en 1968, reconnue pour son minimalisme raffiné, sa sensualité moderne et son impact culturel dans les catégories du prêt-à-porter, des sous-vêtements, du denim, du parfum et de l’art de vivre. En tant qu’employeur, la marque offre un environnement dynamique où convergent intelligence du design, agilité commerciale et narration inclusive. Ses équipes contribuent à un héritage façonné par une imagerie audacieuse, une simplicité maîtrisée et un point de vue résolument urbain. Calvin Klein recherche des talents désireux de bousculer les conventions, de comprendre les consommateurs contemporains et de créer des expériences de marque marquantes au sein d’une organisation internationale engagée en faveur de la créativité, de la collaboration et d’une croissance responsable.

Le Stockiste contribue aux opérations du magasin et de la réserve Calvin Klein en assurant le traitement des marchandises, le contrôle des stocks, le réassort de la surface de vente et le respect des standards de visual merchandising, de prévention de la démarque et de la marque. Il contribue également à la satisfaction client et aux objectifs commerciaux de l’équipe. Il s’agit d’un CDD à temps plein.

Rôle et responsabilités

  • Faire de la satisfaction client une priorité.
  • Soutenir l’équipe de vente en garantissant la disponibilité et l’accessibilité des produits sur la surface de vente.
  • Appliquer les standards de service client de l’entreprise et transmettre les retours des clients à l’équipe managériale.
  • Réceptionner, traiter et expédier les marchandises avec précision et efficacité.
  • Maintenir la réserve et les espaces de stockage externes propres, organisés et sécurisés.
  • Veiller à ce que les produits soient prêts à la vente et correctement présentés selon les modèles et les tailles.
  • Respecter les standards de visual merchandising lors du réassort et du réapprovisionnement de la surface de vente.
  • Réaliser les inventaires, les changements de prix et les démarques avec exactitude et dans les délais impartis.
  • Appliquer l’ensemble des politiques, procédures et programmes de prévention de la démarque du groupe.
  • Faire preuve de professionnalisme et représenter l’image de la marque au quotidien.
  • Collaborer efficacement avec l’ensemble de l’équipe afin d’atteindre les objectifs du magasin.
  • Maintenir l’apparence du magasin conformément aux standards de la marque.
  • Veiller à la propreté et à l’organisation de la réserve, du mobilier commercial et des marchandises.
  • Réapprovisionner rapidement la surface de vente afin d’assurer la disponibilité des produits.
  • Se tenir informé des mises à jour relatives aux produits et signaler toute anomalie à l’équipe managériale.

Qualifications requises

  • Une première expérience dans la vente ou le stock.
  • Un excellent sens du détail et une grande rigueur dans la manipulation des marchandises.
  • De solides compétences en organisation et en gestion du temps pour répondre aux exigences opérationnelles quotidiennes.
  • Une aisance à travailler dans un environnement dynamique nécessitant une activité physique régulière.
  • De bonnes compétences en communication favorisant la collaboration et la coordination au sein de l’équipe.
  • Une application rigoureuse et constante des procédures, politiques internes et standards de la marque.

Compétences

Attention to detail Merchandise handling Organization Time management Communication Collaboration Inventory management Visual merchandising Loss prevention

Expérience requise

Une première expérience dans la vente ou le stock.

Environnement de travail

Ce poste est basé à Serris, Île-de-France, France, à proximité de Paris.

Le cadre Île-de-France

Découvrez les offres en Île-de-France ou en France.

Avantages

PVH propose un ensemble complet d’avantages axé sur la santé, l’épanouissement et le bien-être des collaborateurs.

Culture d'entreprise

Calvin Klein favorise une culture d’entreprise moderne et inclusive, portée par une créativité audacieuse, une affirmation de soi assumée et une vision mondiale de la mode. En tant qu’employeur, la marque encourage la collaboration entre les disciplines, donne aux équipes les moyens de remettre en question les conventions et cultive un environnement dynamique où l’innovation et la pertinence culturelle sont au cœur de son identité.

À propos de Cerulean

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