Calvin Klein Assistant Directeur de Magasin
- Département
- Vente & Gestion de Boutique
- Secteur
- Mode, Prêt-à-porter & Maroquinerie
- Publié
- 22 sept. 2026
Poste d'Assistant Directeur de Magasin Calvin Klein à Villefontaine ; poste à temps plein dirigeant les opérations de détail et la performance d'équipe.
Rôle et responsabilités
- Accueillir les clients et fournir un coaching en temps réel aux membres de l'équipe de vente sur la prestation de service
- Développer et maintenir une connaissance approfondie des produits et des promotions pour stimuler la fidélité client et les ventes
- Collaborer avec le Directeur de Magasin pour respecter les standards de service de la marque et maintenir une mentalité client-centrée
- Diriger l'exécution de la marchandise et utiliser les données de ventes pour optimiser l'agencement et le placement des produits
- Assurer la conformité avec les politiques du magasin, les contrôles d'inventaire et les pratiques de prévention des pertes
- Créer les plannings du personnel en alignement avec les besoins commerciaux et superviser les dépenses et les résultats d'inventaire
- Recruter, intégrer et former les membres de l'équipe ; soutenir la planification de la succession et les évaluations de performance
- Motiver et reconnaître les membres de l'équipe pour favoriser un environnement performant et inclusif
- Incarner le professionnalisme, les valeurs de la marque et le respect pour établir une relation de confiance avec les collaborateurs
- Encourager la collaboration et l'apprentissage continu au sein de l'équipe
- Soutenir les initiatives de l'entreprise et contribuer des insights stratégiques à la planification du magasin
- Assumer le leadership opérationnel et managérial complet en l'absence du Directeur de Magasin
Qualifications requises
- Minimum 3 ans d'expérience en gestion de magasins de vente au détail
- Disponibilité flexible pour répondre aux demandes commerciales et saisonnières variables
- Compétences fortes en communication verbale et écrite
- Capacité prouvée à coacher et à développer les membres de l'équipe
- Compétence démontrée à gérer plusieurs priorités lors des périodes d'affluence
- Suivi fiable des engagements et des délais
- Incarnation cohérente des valeurs de la marque et des standards professionnels
Compétences
Expérience requise
3 ans minimum d'expérience progressive en gestion de magasins de vente au détail, avec succès démontré en leadership d'équipe, réalisation des objectifs de ventes et exécution opérationnelle.
Formation
Diplôme d'études secondaires ou équivalent ; une formation supplémentaire en gestion de magasin ou business est un atout.
Environnement de travail
Le candidat retenu sera basé à Villefontaine, Auvergne-Rhône-Alpes, France, avec un accès facile à Lyon.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Calvin Klein, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Deputy Store Manager», «Store Operations Manager», «Assistant Manager», «Sales Operations Lead», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.