Calvin Klein Assistant Directeur de Magasin

À propos de Calvin Klein

Calvin Klein est une maison de mode américaine d’influence mondiale, fondée à New York en 1968, reconnue pour son minimalisme raffiné, sa sensualité moderne et son impact culturel dans les catégories du prêt-à-porter, des sous-vêtements, du denim, du parfum et de l’art de vivre. En tant qu’employeur, la marque offre un environnement dynamique où convergent intelligence du design, agilité commerciale et narration inclusive. Ses équipes contribuent à un héritage façonné par une imagerie audacieuse, une simplicité maîtrisée et un point de vue résolument urbain. Calvin Klein recherche des talents désireux de bousculer les conventions, de comprendre les consommateurs contemporains et de créer des expériences de marque marquantes au sein d’une organisation internationale engagée en faveur de la créativité, de la collaboration et d’une croissance responsable.

Rôle et responsabilités

• Accueillir les clients et fournir un coaching en temps réel aux membres de l'équipe de vente sur la prestation de service
• Développer et maintenir une connaissance approfondie des produits et des promotions pour stimuler la fidélité client et les ventes
• Collaborer avec le Directeur de Magasin pour respecter les standards de service de la marque et maintenir une mentalité client-centrée
• Diriger l'exécution de la marchandise et utiliser les données de ventes pour optimiser l'agencement et le placement des produits
• Assurer la conformité avec les politiques du magasin, les contrôles d'inventaire et les pratiques de prévention des pertes
• Créer les plannings du personnel en alignement avec les besoins commerciaux et superviser les dépenses et les résultats d'inventaire
• Recruter, intégrer et former les membres de l'équipe ; soutenir la planification de la succession et les évaluations de performance
• Motiver et reconnaître les membres de l'équipe pour favoriser un environnement performant et inclusif
• Incarner le professionnalisme, les valeurs de la marque et le respect pour établir une relation de confiance avec les collaborateurs
• Encourager la collaboration et l'apprentissage continu au sein de l'équipe
• Soutenir les initiatives de l'entreprise et contribuer des insights stratégiques à la planification du magasin
• Assumer le leadership opérationnel et managérial complet en l'absence du Directeur de Magasin

Qualifications requises

• Minimum 3 ans d'expérience en gestion de magasins de vente au détail
• Disponibilité flexible pour répondre aux demandes commerciales et saisonnières variables
• Compétences fortes en communication verbale et écrite
• Capacité prouvée à coacher et à développer les membres de l'équipe
• Compétence démontrée à gérer plusieurs priorités lors des périodes d'affluence
• Suivi fiable des engagements et des délais
• Incarnation cohérente des valeurs de la marque et des standards professionnels

Compétences

Expérience requise

3 ans minimum d'expérience progressive en gestion de magasins de vente au détail, avec succès démontré en leadership d'équipe, réalisation des objectifs de ventes et exécution opérationnelle.

Formation

Diplôme d'études secondaires ou équivalent ; une formation supplémentaire en gestion de magasin ou business est un atout.

Culture d'entreprise

Calvin Klein favorise une culture d’entreprise moderne et inclusive, portée par une créativité audacieuse, une affirmation de soi assumée et une vision mondiale de la mode. En tant qu’employeur, la marque encourage la collaboration entre les disciplines, donne aux équipes les moyens de remettre en question les conventions et cultive un environnement dynamique où l’innovation et la pertinence culturelle sont au cœur de son identité.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.