Calvin Klein Assistant Manager de Magasin

À propos de Calvin Klein

Calvin Klein est une maison de mode américaine d’influence mondiale, fondée à New York en 1968, reconnue pour son minimalisme raffiné, sa sensualité moderne et son impact culturel dans les catégories du prêt-à-porter, des sous-vêtements, du denim, du parfum et de l’art de vivre. En tant qu’employeur, la marque offre un environnement dynamique où convergent intelligence du design, agilité commerciale et narration inclusive. Ses équipes contribuent à un héritage façonné par une imagerie audacieuse, une simplicité maîtrisée et un point de vue résolument urbain. Calvin Klein recherche des talents désireux de bousculer les conventions, de comprendre les consommateurs contemporains et de créer des expériences de marque marquantes au sein d’une organisation internationale engagée en faveur de la créativité, de la collaboration et d’une croissance responsable.

Rôle et responsabilités

• Accueillir les clients et fournir un coaching en temps réel aux associés commerciaux pour stimuler l'engagement et la fidélité
• Construire et maintenir une connaissance produit solide et promouvoir les valeurs de marque pour mettre en avant la valeur des articles
• Diriger l'exécution de la marchandisation et analyser les insights de vente pour guider les décisions de présentation en magasin
• Assurer le respect des politiques de l'entreprise, des contrôles d'inventaire et des procédures de prévention des pertes
• Développer les plannings d'équipe alignés sur les besoins commerciaux et superviser la gestion des frais
• Recruter, intégrer et soutenir la planification de succession et le développement de la performance des équipes
• Motiver et valoriser les réalisations de l'équipe pour favoriser un environnement retail haute performance
• Modéliser le professionnalisme et la fierté de marque ; favoriser une culture inclusive et collaborative
• Soutenir les initiatives de l'entreprise et contribuer à l'amélioration continue des activités
• Assurer l'intérim du Manager de Magasin en son absence pour garantir une continuité opérationnelle fluide

Qualifications requises

• 3+ années d'expérience en management de magasin retail
• Disponibilité flexible pour soutenir les besoins commerciaux variables
• Excellentes compétences en communication établissant la confiance auprès des équipes
• Capacité démontrée à coacher les pairs et les nouveaux collaborateurs
• Maîtrise de la gestion des priorités lors de périodes à forte activité
• Fiabilité dans le suivi des engagements et respect des délais
• Démonstration constante des valeurs de marque

Compétences

Expérience requise

3+ années d'expérience en management de magasin retail, avec démonstration avérée de capacité à diriger des équipes, générer une performance de vente et maintenir l'excellence opérationnelle dans un environnement centré client.

Culture d'entreprise

Calvin Klein favorise une culture d’entreprise moderne et inclusive, portée par une créativité audacieuse, une affirmation de soi assumée et une vision mondiale de la mode. En tant qu’employeur, la marque encourage la collaboration entre les disciplines, donne aux équipes les moyens de remettre en question les conventions et cultive un environnement dynamique où l’innovation et la pertinence culturelle sont au cœur de son identité.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.