Calvin Klein Assistant responsable de boutique

Cagnes-sur-Mer Provence-Alpes-Côte d'Azur France

Contrat
CDD / Contrat
Expérience
Superviseur
Département
Vente & Gestion de Boutique
Secteur
Mode, Prêt-à-porter & Maroquinerie
Publié
29 oct. 2026

À propos de Calvin Klein

Calvin Klein est une maison de mode américaine d’influence mondiale, fondée à New York en 1968, reconnue pour son minimalisme raffiné, sa sensualité moderne et son impact culturel dans les catégories du prêt-à-porter, des sous-vêtements, du denim, du parfum et de l’art de vivre. En tant qu’employeur, la marque offre un environnement dynamique où convergent intelligence du design, agilité commerciale et narration inclusive. Ses équipes contribuent à un héritage façonné par une imagerie audacieuse, une simplicité maîtrisée et un point de vue résolument urbain. Calvin Klein recherche des talents désireux de bousculer les conventions, de comprendre les consommateurs contemporains et de créer des expériences de marque marquantes au sein d’une organisation internationale engagée en faveur de la créativité, de la collaboration et d’une croissance responsable.

Calvin Klein recherche un assistant responsable de boutique pour accompagner l’ouverture et le développement d’un concept éphémère à Cagnes-sur-Mer, d’une durée prévisionnelle de 2,5 ans, avec une prise de poste souhaitée en novembre. Le poste contribue au pilotage de la boutique, à l’expérience client, aux opérations et au développement de l’équipe ; il s’agit d’un CDD à temps plein de 35 heures.

Rôle et responsabilités

  • Accompagner le Store Manager dans la direction de la boutique et de l’équipe afin d’assurer un service et des résultats de qualité.
  • Accueillir les clients et accompagner les membres de l’équipe en temps réel.
  • Développer une solide connaissance des produits et des promotions afin de mettre en avant leur valeur et de fidéliser la clientèle.
  • Collaborer avec le Store Manager pour maintenir les standards de service et de marque.
  • Adopter une approche centrée sur le client et rester attentif aux tendances du marché et de la boutique.
  • Piloter la mise en œuvre du merchandising et utiliser les données de vente pour orienter les décisions en surface de vente.
  • Veiller au respect des politiques, des contrôles de stock et des pratiques de prévention des pertes.
  • Établir des plannings adaptés aux besoins de l’activité et contribuer au suivi des dépenses et des stocks.
  • Contribuer à la planification et partager les informations et opportunités liées à la clientèle.
  • Recruter et intégrer les talents ; contribuer à la planification de la relève et aux décisions de performance.
  • Motiver, accompagner et valoriser l’équipe afin de favoriser les résultats et le développement.
  • Faire preuve de professionnalisme, de respect et de fierté envers la marque.
  • Favoriser l’inclusion, la collaboration et l’apprentissage continu.
  • Soutenir les initiatives de l’entreprise et promouvoir une culture d’amélioration.
  • Remplacer le Store Manager en son absence pour guider l’équipe et assurer le bon fonctionnement de la boutique.

Qualifications requises

  • Au moins 3 ans d’expérience en gestion de boutique de détail.
  • Disponibilité flexible pour répondre aux besoins variables de l’activité.
  • Excellentes aptitudes en communication permettant d’instaurer la confiance au sein des équipes.
  • Capacité à accompagner les collègues et les collaborateurs moins expérimentés.
  • Capacité à gérer les priorités pendant les périodes de forte activité.
  • Fiabilité dans le respect des engagements et des délais.
  • Capacité à incarner constamment les comportements de la marque auprès de l’équipe.

Compétences

Team leadership Coaching Communication Merchandising execution Sales insight analysis Scheduling Inventory oversight Expense oversight Recruitment and onboarding Succession planning Performance management

Expérience requise

Au moins 3 ans d’expérience en gestion de boutique de détail.

Environnement de travail

Ce poste est basé à Cagnes-sur-Mer, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France, à proximité de Nice.

Le cadre Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Avantages

Un ensemble complet d’avantages favorisant la santé, l’épanouissement et le bien-être des collaborateurs.

Culture d'entreprise

Calvin Klein favorise une culture d’entreprise moderne et inclusive, portée par une créativité audacieuse, une affirmation de soi assumée et une vision mondiale de la mode. En tant qu’employeur, la marque encourage la collaboration entre les disciplines, donne aux équipes les moyens de remettre en question les conventions et cultive un environnement dynamique où l’innovation et la pertinence culturelle sont au cœur de son identité.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.

Foire aux questions (FAQ)

L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Calvin Klein, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Assistant Retail Manager», «Deputy Store Manager», «Assistant Shop Manager», «Retail Operations Supervisor», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.

Calvin Klein

Calvin Klein Assistant responsable de boutique

Cagnes-sur-Mer, France

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