Boucheron Chef de Projet Formation Retail – Produit & Héritage

À propos de Boucheron

Fondée à Paris en 1858 par Frédéric Boucheron, Boucheron est l’une des grandes Maisons historiques de la Place Vendôme, reconnue pour sa haute joaillerie audacieuse, son savoir-faire exceptionnel et sa créativité libre. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement raffiné et dynamique où patrimoine et innovation se rencontrent, invitant les talents à contribuer à une culture d’excellence, de précision et d’audace artistique. Au sein du groupe Kering, Boucheron favorise le développement professionnel, la collaboration et les perspectives internationales, tout en préservant l’intimité et l’identité distinctive d’un joaillier pionnier. Ses équipes contribuent à façonner des créations et des expériences clients incarnant l’élégance, l’émotion et le luxe contemporain.

Rôle et responsabilités

• Développer des modules pédagogiques structurés sur le produit, l'histoire, le savoir-faire et l'ADN de la Maison, en adaptant les contenus aux formats de micro-learning pour une diffusion digitale
• Établir et maintenir un calendrier de production pour le développement et le déploiement des modules de formation, synchronisé avec les calendriers marketing et les moments commerciaux clés
• Collecter, structurer et synthétiser les informations provenant des parties prenantes internes (Marketing Produit, Communication, Héritage, Marketing 360) pour assurer l'exactitude et la richesse du contenu
• Maintenir un engagement terrain régulier auprès des marchés retail pour comprendre les besoins, recueillir les retours qualitatifs et proposer des ajustements qui maximisent la pertinence et l'impact des formations
• Évaluer l'efficacité des modules par les taux de complétion et les retours qualitatifs, en mettant en œuvre des initiatives d'amélioration continue
• Collaborer étroitement avec le second Chef de Projet Formation Retail et les départements internes pour assurer la cohérence et la continuité des contenus sur l'ensemble des initiatives
• Participer activement aux réunions de coordination 360 pour assurer une vision partagée et l'alignement sur les projets en cours

Qualifications requises

• Minimum 3 ans d'expérience confirmée en conception de formations produit ou création de contenu pédagogique, de préférence dans les secteurs du luxe et/ou de la joaillerie
• Connaissance démontrée des environnements d'apprentissage numérique et des principes du micro-learning
• Forte capacité à structurer l'information avec sensibilité narrative et rigueur éditoriale
• Excellentes compétences organisationnelles avec capacité prouvée à gérer plusieurs priorités et respecter des délais stricts
• Maîtrise excellente du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral
• Compétences en utilisation de logiciels de bureautique et d'outils de création de contenu

Compétences

Expérience requise

Minimum 3 ans d'expérience confirmée en conception de formations produit, création de contenu pédagogique ou fonctions connexes en développement des talents, idéalement au sein des secteurs du luxe ou de la joaillerie.

Formation

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Environnement de travail

Culture d'entreprise

Boucheron cultive une culture d’entreprise fondée sur l’audace créative, le savoir-faire d’exception et l’esprit pionnier qui définissent la Maison depuis 1858. Les collaborateurs sont encouragés à conjuguer héritage et innovation au sein d’un environnement collaboratif et raffiné, où l’individualité, l’excellence et une profonde passion pour la haute joaillerie sont valorisées.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.