Boucheron Apprenti(e) Ressources Humaines (EMEA)
- Publié
- 11 mars 2026
À propos de Boucheron
La Maison Boucheron est une maison de haute joaillerie parisienne réputée pour son artisanat exceptionnel, son design raffiné et sa clientèle internationale. La Maison entretient une culture créative et artisanale avec une présence mondiale, et accorde une grande importance au développement des talents et aux pratiques de travail inclusives.
Boucheron à Paris recrute un(e) Apprenti(e) Ressources Humaines (EMEA). Apprentissage 1 an débutant sept 2026 en talent acquisition, onboarding et Workday.
Rôle et responsabilités
- Soutenir le HRBP et la Directrice des Ressources Humaines EMEA dans un contexte international couvrant le recrutement, l'onboarding et les opérations RH.
- Coordonner les besoins de recrutement avec les managers pour les stages et les postes junior ; définir les critères de sélection des candidats et produire des listes restreintes.
- Sourcer les candidats via les jobboards et réseaux professionnels (LinkedIn, Fashionjob) et effectuer des entretiens de présélection téléphonique.
- Organiser et planifier les entretiens avec le HRBP et les managers, et assurer le suivi tout au long du processus de recrutement.
- Préparer et coordonner l'onboarding des nouveaux collaborateurs : organiser la logistique d'arrivée, gérer les processus d'intégration interne et assister à la préparation des contrats/avenants.
- Contribuer aux projets RH régionaux et animations dans l'EMEA et apporter un soutien sur les questions disciplinaires et de dossiers personnels.
- Maintenir et mettre à jour les dossiers collaborateurs dans le système SIRH (Workday) en garantissant l'exactitude des données et la conformité.
Qualifications requises
- Inscrit(e) en ou titulaire d'un Master en Ressources Humaines ou d'un diplôme d'école de commerce avec spécialisation RH.
- Au moins une expérience préalable substantielle (stage ou premier rôle professionnel) en développement RH ou recrutement.
- Courant(e) en français et anglais, à l'oral comme à l'écrit — essentiel pour un périmètre international.
- Hautement organisé(e), proactif(ve), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs priorités simultanément.
- Excellentes capacités de communication et d'analyse.
- Maîtrise de Microsoft Excel et PowerPoint ; familiarité avec Workday ou un autre SIRH est attendue ou souhaitable.
Compétences
Expérience requise
Une première expérience complétée en développement RH ou recrutement est requise — typiquement un stage solide ou un premier placement professionnel démontrant une exposition concrète au recrutement et/ou aux opérations RH.
Formation
Master en Ressources Humaines ou diplôme équivalent d'école de commerce avec spécialisation en RH.
Environnement de travail
Ce poste est basé à Paris, Île-de-France, France.
Culture d'entreprise
Boucheron allie l'artisanat joaillier parisien avec une activité internationale orientée client. La Maison promeut un lieu de travail inclusif qui valorise la diversité, la parité et le bien-être des collaborateurs, tout en offrant une exposition aux pratiques RH transfrontalières et au développement des talents.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Boucheron, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Human Resources Trainee (EMEA)», «HR Apprentice — Talent & HR Operations», «Talent Acquisition Apprentice (EMEA)», «HR Operations Trainee», «Apprenticeship — HR & Recruitment», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.