Boucheron Contrôleur de Gestion Sociale

À propos de Boucheron

Fondée à Paris en 1858 par Frédéric Boucheron, Boucheron est l’une des grandes Maisons historiques de la Place Vendôme, reconnue pour sa haute joaillerie audacieuse, son savoir-faire exceptionnel et sa créativité libre. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement raffiné et dynamique où patrimoine et innovation se rencontrent, invitant les talents à contribuer à une culture d’excellence, de précision et d’audace artistique. Au sein du groupe Kering, Boucheron favorise le développement professionnel, la collaboration et les perspectives internationales, tout en préservant l’intimité et l’identité distinctive d’un joaillier pionnier. Ses équipes contribuent à façonner des créations et des expériences clients incarnant l’élégance, l’émotion et le luxe contemporain.

Rôle et responsabilités

• Piloter et coordonner le processus budgétaire RH global englobant la planification des effectifs, les projections de coûts de personnel et l'évolution prévisionnelle des organisations
• Assurer les clôtures mensuelles pour la région EMEA et piloter la consolidation globale de tous les centres de coûts RH
• Analyser les écarts budget/réalisé, générer des insights actionnables et formiler des recommandations stratégiques au management
• Garantir l'intégrité, la cohérence et la réconciliation des données entre les systèmes RH et Finance
• Développer, maintenir et améliorer les tableaux de bord globaux de reporting RH (effectifs, coûts, ETP, KPI) destinés aux cadres dirigeants
• Coordonner le réseau mondial des correspondants contrôle de gestion RH en établissant des guidelines standardisées, calendriers et outils
• Calculer mensuellement les commissions de ventes pour les régions EMEA et US avec précision et conformité
• Garantir la qualité et la gouvernance des données au sein des systèmes RH (Workday, SAC, HFM) par un suivi et une validation continus
• Accompagner les équipes RH dans les initiatives de planification des effectifs et les projets d'optimisation des coûts par une analyse structurée des données
• Réaliser des analyses ad hoc et construire des modèles de prévision pour éclairer les décisions stratégiques RH et métier
• Promouvoir l'adoption d'une approche data-driven au sein de l'organisation RH

Qualifications requises

• Master en contrôle de gestion, finance, comptabilité ou gestion des ressources humaines
• 3 à 5 ans d'expérience professionnelle en contrôle de gestion RH, contrôle de gestion ou HR analytics
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel avec capacité démontrée à construire des modèles et tableaux de bord complexes
• Expérience intermédiaire à avancée avec Power BI, Tableau ou des plateformes équivalentes de business intelligence
• Anglais professionnel ; écrit et parlé
• Capacité prouvée à transformer des ensembles de données complexes en intelligence commerciale claire et actionnaire
• Mentalité analytique forte avec une attention exceptionnelle aux détails et à la précision
• Capacité prouvée à travailler efficacement dans des environnements dynamiques, internationaux et matriciels

Compétences

Expérience requise

Titulaire d'un Master avec 3 à 5 ans d'expérience opérationnelle en contrôle de gestion RH, contrôle de gestion ou HR analytics au sein d'un environnement d'entreprise complexe et multinational. Historique avéré de gestion de cycles budgétaires globaux, de processus de clôture et de production de reportings destinés aux cadres dirigeants. Capacité prouvée à travailler au sein d'équipes internationales et à s'adapter aux évolutions des besoins métier.

Formation

Master en contrôle de gestion, finance, comptabilité ou gestion des ressources humaines (ou qualification avancée équivalente)

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Boucheron cultive une culture d’entreprise fondée sur l’audace créative, le savoir-faire d’exception et l’esprit pionnier qui définissent la Maison depuis 1858. Les collaborateurs sont encouragés à conjuguer héritage et innovation au sein d’un environnement collaboratif et raffiné, où l’individualité, l’excellence et une profonde passion pour la haute joaillerie sont valorisées.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.