Balmain Alternance - Assistant.e Contrôle de Gestion Sociale & SIRH

À propos de Balmain

Balmain, maison d’exception au sein du Swatch Group, premier groupe horloger mondial, est renommée pour ses collections principalement féminines, puisant leur inspiration dans une multitude d’univers. Installées à Saint-Imier, les créations Balmain conjuguent avec raffinement tradition et esthétique contemporaine ; chaque garde-temps y raconte une histoire singulière, à l’image de l’emblématique motif arabesque inspiré des somptueuses broderies ornant les robes de haute couture.

Rôle et responsabilités

• Participer aux tâches de clôture mensuelle RH et financière.
• Intervenir en support durant les processus de revue budgétaire, notamment pour la saisie, le suivi et la consolidation des données.
• Participer à la construction des budgets de masse salariale.
• Analyser les écarts d’effectifs et de masse salariale par rapport au budget et aux prévisions.
• Rédiger les procédures d’utilisation et les bonnes pratiques des outils de contrôle de gestion sociale.
• Contribuer à l’amélioration continue du contrôle de gestion sociale, notamment par le développement de KPI, l’automatisation des reportings et l’optimisation des processus.
• Construire, piloter et analyser les budgets de masse salariale et les prévisions pour l’Allemagne et le Royaume-Uni.
• Suivre les indicateurs RH et participer à leur analyse, notamment les effectifs, le turnover et les mouvements.
• Réaliser, maintenir et diffuser les différents reportings RH.
• Répondre aux enquêtes légales obligatoires, Groupe ou Branche, notamment aux études de rémunération.
• Réaliser des études et simulations pour répondre aux besoins de la DRH.
• Accompagner le déploiement de la démarche RSE, notamment en calculant et analysant l’Index égalité H/F et en proposant un plan d’actions de janvier à février 2027.
• Collecter les données et calculer les indicateurs relatifs au bilan carbone et à la DPEF pour les pays hors France.
• Faire vivre la politique sociale et proposer des modalités de mise en œuvre dans les entités internationales.
• Calculer les commissions des boutiques européennes.
• Participer à la campagne salariale.
• Accompagner la structuration et le déploiement de la démarche de transparence salariale.
• Alimenter les outils SIRH avec les données nécessaires en collaboration avec les relais RH locaux dans le monde.
• Accompagner et former les équipes opérationnelles à l’utilisation des différents outils SIRH.
• Accompagner le déploiement des intranets RH dans le monde, notamment en construisant et lançant l’intranet de l’Allemagne en 2027.

Qualifications requises

• Préparer actuellement un Master dans une filière RH ou contrôle de gestion sociale.
• Avoir une forte appétence pour les chiffres et une excellente maîtrise d’Excel.
• Être organisé.e et rigoureux.se.
• Aimer travailler en équipe et avoir le sens de la confidentialité.
• Avoir un bon niveau d’anglais écrit et oral.

Compétences

Formation

Préparer actuellement un Master dans une filière RH ou contrôle de gestion sociale.

Culture d'entreprise

Balmain, au sein du Swatch Group, cultive une culture d’innovation et d’excellence, où la tradition s’unit au design contemporain. L’environnement de travail y encourage la créativité, la collaboration et une passion profonde pour l’artisanat de luxe.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.